**社保基数是按每个员工个人上年平均水平确定的,而不是按全公司所有员工工资全年水平计算**。 社保基数的确定方法根据相关规定,个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。具体方法如下,如果收入高于当地平均工资300%的,以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳。收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。职工工资在300%—60%之间的,按实际申报确定基数[^1^]。 社保基数是按照每个员工个人的上一年月平均工资性收入来确定的,而不是按照全公司所有员工工资的全年水平计算。这一做法有助于确保每个员工的社保缴费更贴近其实际的收入水平,从而保证个人权益,并促进社会公平。同时,员工在进入新公司工作时,了解社保缴费基数的确定方法也是维护自身合法权益的重要一环。
2020年的的社保基数。新规定。基数是按上年社会的平均工资的60%-300%确定的还是按我个人上年度的平均工资的60%-300%的报呢?
老师,想问一下,社会保险的基数是按照上一年平均工资来确定的吗?(每个员工上一年真实工资来各自算?)
员工工资基数是按照上年的月平均工资算吗?还是按照职工上一年拿到的月平均工资算?如果没有满一年是按照每个月的实工资算吗?
每年社保基数调整是怎么调的,是都统一调为最低基数,还是按每个有去年平均工资水平来调整对应的基数,比如去年平均工资为10000元,基数就为10000元
老师,你好,请问员工的社保缴纳基数怎么定?是不是按照该员工上一年的平均工资来做今年的社保基数?
老师24年12月多计提1分钱印花税,这个是冲24年,还是直接做调整
在哪里下载金税盘软件
异地预缴,是否需预缴所得税?
开了销售发票,不存在发货,,分录应该怎么写
老师,进项税额10要转出,转出时用的是进项税额转出这个明细,但是入账的时候用的是进项税额10,分录1.借库存商品10,贷进项税额转出10,分录2.再借进项税额转出10,贷转出未交增值税10,分录3,借转出未交增值税10,贷未交增值税10,在这个过程中,进项税虽然最终转到未交增值税了,但是应交税费应交增值税这个二级名字下方进项税额10还挂下面呀,这个问题困扰很久了,一直问也没有解决掉,麻烦老师给我解决掉
请问甲公司注册资本100万,原先股东是A公司90%,BB公司10%,现在自然人C投入资本金50万,由A公司转让10%给C自然人。请问,B是否是10万作为实收资本的注册资本,40万做资本公积?另外是否相关人员要缴纳个税?10万是缴纳印花税?
煤矿单位,主要产品的含税售价是什么,有泥煤,有精煤哪个是主要产品,还是一起都算
老师好 我们公司在银行借了500万 期中300万无偿借给了老板名下的关联公司 利息都是我们付的 请问是不是只有200万借款的利息费用可以税前扣除呢
老师好,个税申报累计减除费用6万,是不是必须要满足 在此单位1年,并且全年收入不能超6万,两者有一条不满足的话 只能选5000的扣除
请问老师,当月进项税额多的部分怎么处理?比如我当月一共进来20万进项税金,当月认证只需要15万进项税金,剩余5万进项税金可以这样入账吗? 借:原材料384615 应交税金—待认证进项税金50000 贷:应付账款—供应商
一般都是按最低基数交的,申报工资里边也包括各种补助,不全是社保基数,这个怎么处理?
你好,这样的存在一定产生风险,如果员工起诉的话,单位会需要补偿