老师，就是我这个单位六月份工资已经发了，现在7月份还没申报六月份的个税，从银行流水上看发的工资扣除社保一个是7千多，一个员工是五千多，这两个工资应该是都要交个税的了，那我现在要正常申报吗

老师我们公司是从7月份开始运营才有工人，从7月份才开始申报个人所得税的，7月份8月份没有发工资我都做得是零申报，7月份的工资是9月份才发的，9月份我申报的是7月份的工资，10月份申报的是9月份的工资都没有上过税，因为有个累计额20000万，我们工人工资差不多都是在5000左右，所以就没有上过税，10月份申报9月份个税的时候，有几个月工资在1万左右的已经超过2万了，所以上个月就开始上个税了，我现在做10月份，11月份的工资表，个税我要怎么计算，麻烦老师教教我

老师有个问题需要请教，就是说假如员工在7月17日离职，已经错过了社保减员的时间，然后公司7月发的六月的工资，社保是当月的7月，正常扣了，现在8月份，发7月份的工资是否还要再扣员工的社保？我有点糊涂了

老师，我们公司有一位员工5月份社保开始转到自己公司的，之前发工资都是外包发，之前外包报个税都是当月报当月的，就是4月份工资在4月份的征期里申报的，然后我们公司是4月份工资是在5月份征期里申报的，所以现在就相差了一个月，他现在个税上查就是6月份没有申报，那现在要怎么搞，我们现在7月份已经给他申报了5 月份的工资

老师，我们公司有一位员工5月份社保开始转到自己公司的，之前发工资都是外包发，之前外包报个税都是当月报当月的，就是4月份工资在4月份的征期里申报的，然后我们公司是4月份工资是在5月份征期里申报的，所以现在就相差了一个月，他现在个税上查就是6月份没有申报，那现在要怎么搞，我们现在7月份已经给他申报了5 月份的工资 就是现在只有6月份没有申报，影响他积分了，5月份申报了，然后就到7月份了，6月份没有申报 我们公司是6月份申报4月份的工资，但是他4月份的工资是外包那边5月份给他申报了，所以6月份也没有他的，现在要怎么办

老师，12月入职的新同事，1月份才发给他12月份的工资，社保从12月份开始增员，也就是系统1月份扣的12月份社保里就扣了此人的社保了，但1月份发的工资要2月份才能申报个税，现在1月份申报税款属期12月份的工资和个税，我需要把这人放在这个月做0申报吗？还是从下个月再开始申报？多谢了