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老师,发放公司的时候,从员工工资里面扣除的个人社保部分,贷记“其他应收款”还是“其他应付款”?我看有人挂其他应收,也有人挂其他应付款

2024-07-02 14:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-07-02 14:01

你好,放在其他应收款或者其他应付款都是没问题的,都不算错误。

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你好,放在其他应收款或者其他应付款都是没问题的,都不算错误。
2024-07-02
你好,这两个都可以的,如果你们是先缴纳,社彬从工资里扣除的是其他应收款 如果是先从工资里扣除社保,给人家交纳的就是其他应付款。
2024-12-26
你好,这个其他扣除的是什么的?是考勤扣款吗?
2024-08-21
您好,规范的分录是计入其他应付款--个人社保科目的,但是实务中尤其是老会计仍然计入其他应收款---个人社保科目的,这也没有关系,最终无论使用哪个科目,都是会冲平的。
2020-08-07
你好 一般纳税人先缴纳社保给社保局,再支付员工工资 计入其他应收款 因为公司帮员工垫付了个人部分 发放工资的时候要收回来 先从员工工资扣除该部分款项,再支付给社保部门的,则是计入到其他应付款科目 是先从工资里面扣了 然后要支出出去 所以用其他应付 一个是应该收回 一个是应该支付
2022-03-23
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