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老师上午好,老板开了两家公司.一个是一般纳税人,一个是小规模,公司业务是一起做的,就是按客户要求用那个公司开票出去,我想问在一般纳税人这个公司买社保的员工,可以在小规模公司也去报工资薪金吗?

2024-06-21 09:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-06-21 09:33

你好,这个是不行的,必须在统一的公司才可以。

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快账用户2327 追问 2024-06-21 09:41

老板两个公司不是同一个法人,可不可以按一个人在两个公司上班这么算,两个公司都签合同,在一个公司买社保

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齐红老师 解答 2024-06-21 09:42

最好还是统一在一个公司缴纳。

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快账用户2327 追问 2024-06-21 09:46

现在的社保不是要按工资总额来买吗,老板不想买那么高社保,就想让员工在缴社保的公司工资签低点,在另一个公司工资签高点,这样省点社保费,就是不知道这样合规不

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齐红老师 解答 2024-06-21 09:47

对,正常来说,这个社保缴费基数就是员工的工资。

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快账用户2327 追问 2024-06-21 09:49

那老板这样的要求合规不,会不会有税务风险

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齐红老师 解答 2024-06-21 09:51

如果说想少交社保的话肯定是存在一定风险。

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相关问题讨论
你好,这个是不行的,必须在统一的公司才可以。
2024-06-21
老板可以去小规模纳税人那里零申报个税
2021-02-09
你好; 那你就得把员工转移到一般纳税人去 ; 这边小规模   就要做减员   
2023-02-09
您好,可以的,这就是税务筹划了,混合销售13%,现在我们服务独立出来就是6%
2024-12-26
如果小规模公司确实提供了服务可以开票,但要确保业务真实。 税务上有风险,包括可能涉及虚开发票(增值税风险)、所得税成本核算问题。 人员关联方面也有风险,劳动关系和人员成本归属易受质疑,这种操作要谨慎。
2024-12-26
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