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职工生育期间的社保,单位部分是由单位承担,个人部分还是由个人承担?

2024-05-23 14:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-23 14:26

是的,个人部分还是由个人承担

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快账用户4415 追问 2024-05-23 14:28

那比如合计1500的社保,个人500,单位1000元,我申报个税的时候本期收入是填1500?

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齐红老师 解答 2024-05-23 14:31

只能扣除个人部分的500

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快账用户4415 追问 2024-05-23 14:35

额,不对,我只申报本期收入500,然后扣除项对应的也是500,实际就是0申报

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齐红老师 解答 2024-05-23 14:37

工资收入没有发就0申报,

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快账用户4415 追问 2024-05-23 14:40

如果我平时工资正常发放,合计发了5000元,然后生育津贴20000元下来后,是扣除5000,实际生育津贴发了15000元,我申报生育津贴的数据是20000?然后那之前申报的5000元已经按工资薪金申报了,这5000需要怎么处理吗?

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齐红老师 解答 2024-05-23 14:43

你发了5000就正常申报5000的工资收入

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快账用户4415 追问 2024-05-23 14:47

我的意思,公司在生育期间预先发了5000元,生育津贴20000下来后扣除这5000元,只发15000元的生育津贴给员工,实际这位员工总共收到依然20000元;但是我原先申报5000元的工资薪金,后面收到20000元的津贴时,又申报20000元,这合计申报了25000元,但是员工的实际收入依然是20000元,这不是多申报了5000元吗?

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齐红老师 解答 2024-05-23 14:50

那个多报了的,而且生育津贴是免税的,不需要交个税

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快账用户4415 追问 2024-05-23 14:51

所以我才问,预先发的那5000元需要怎么样处理 一下吗?但是当时发了5000元,也不可能不给她申报个税啊?

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齐红老师 解答 2024-05-23 14:54

当时发的可以申报个税。后期发的是生育津贴就不申报个税了。

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