老师，企业一般纳税人，生产制造企业。车间管理人***，他的应发工资5975元，个人养老保险426.64,个人医疗保险110,个人失业保险16,个人住房公积金520,单位承担养老保险853.28,单位承担失业保险37.33,单位承担医疗保险385,单位承担工伤保险53.33，单位承担公积金520，老师，这些怎么计提工资？

新公司成立，6月开工资交社保，7月收到银行回单扣缴 6月份 企业职工基本养老保险费531.20（个人承担），基本医疗保险费（个人承担）220.80，基本医疗保险费298.80（单位承担），失业保险费33.20（个人承担），合计1084元.7月份记账支付6月社保，应付职工薪酬借社会保险费298.8/其他应付款个人社保借785.2/贷银行存款1084。但是7月份未发放6月份工资，如何做账

你好老师计提单位承担和个人承担的养老医疗失业保险会计分录怎么做谢谢。

【例4-11】2020年1月2日，某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资，绩效工资等合计为500万元（假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等）：经过计算，当月应当代扣的个人所得税为15万元：计算的住房公积金单位承担部分为60万元，应当从工资中代扣的住房公积金为60万元：计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元，应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元；计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元，应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元；计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元，应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元；计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元，应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下

【例4-11】2020年1月2日，某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资，绩效工资等合计为500万元（假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等）：经过计算，当月应当代扣的个人所得税为15万元：计算的住房公积金单位承担部分为60万元，应当从工资中代扣的住房公积金为60万元：计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元，应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元；计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元，应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元；计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元，应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元；计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元，应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下

现在西安社保费用按照法定缴纳社保: (一)单位承担16%养老保险， 8%医疗保险， 6.4元/月大病保险， 0.7%失业保险， 0.2%工伤保险， 生育单位交0.5%。 (二)职工个人缴纳: 8%养老保险， 2%医疗保险， 1.6元月大病保险， 0.3%失业保险， 个人​生育0。 以上比例对吗？