老师，我们现在在申请高新企业，2023年没有记录研发费用，现在调账，具体分录应该是怎么写呢1.研发人员的工资、五险一金，归集入 管理费用-研发费用-人员人工、管理费用-研发费用-公积金、管理费用-研发费用-社保 （从现有缴纳社保的17位人员中，选择5-6位作为研发人员， 2.研发场地的房租：归集入 管理费用-研发费用-直接投入 （从现有的房租中，按照面积选取一部分作为研发场地，其对应的房租可以计入研发费用） 3.研发场地的水电费：归集入 管理费用-研发费用-直接投入 （和研发场地房租同比例对水电费进行分摊） 4.知识产权申请费：归集入 管理费用-研发费用-其他费用 5.研发人员的差旅费：归集入 管理费用-研发费用-其他费用 （研发人员产生的差旅费

在20年12月进行调动 研发费用从你管理费用科目里面增加一个研发费 从现有管理费用名下的其他费用科目转一部分费用到 这个研发费用中来 当中需要有 工资 （选定几位为研发人员） 折旧费（2020年当中购进的生产设备折旧部分）租金水电（结转大概40%进来）其他的一些日常开销 总研发费用占比金额 为收入的8%以上 那调一部分工资出来的话就是 借：管理费用-研发费用 贷：管理费用-工资 在总账里直接提取数据调可以吗？会影响之前的损益吗？

在20年12月进行调动 研发费用从你管理费用科目里面增加一个研发费 从现有管理费用名下的其他费用科目转一部分费用到 这个研发费用中来 当中需要有 工资 （选定几位为研发人员） 折旧费（2020年当中购进的生产设备折旧部分）租金水电（结转大概40%进来）其他的一些日常开销 总研发费用占比金额 为收入的8%以上 那调一部分工资出来的话就是 借：管理费用-研发费用 贷：管理费用-工资 现在遇到的问题是，我调一部分费用后，发现房租、招待费用等在利润表中成了负数，这样调对吗，我应该怎么做

老师我们公司刚刚在申请高新企业，现在要先把研发人员工资，社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对，有没有完整 1.计提工资： 借：研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬（管理人员） 贷：应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金（研发人员） 借：研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借：管理费用-研究费用 贷：研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金

2020年度公司会计归集入账“ B 软件研发项目”费用化研发投入5000000.00元，其中：人员人工费用4254700.00（直接从事研发活动人员工资薪金3112436.00元，直接从事研发活动人员五险一金1142264.00元）；研发活动直接消耗材料费用200000.00元、用于试制产品的检验费50000.00元；用于研发活动的仪器的折旧费120000.00元；用于研发活动的软件的摊销费用375300.00元。该项目研发费用都为国内发生的研究开发。（备注：2020年企业研发费用全部做费用化支出处理） 请问这个怎么填企业所得税申报表呀？

如果是能归集到研发人员的费用我都可以计入研发支出-费用化支出是不，包括房租，水电，工资，社保，这些费用化后月未都要结转到管理费用对应明细科目哇，因为没有研发费用这个科目