那到时候真的大数据比对不是对不上了
浙江电子税务局里社会保险费缴费申报表,企业职工基本养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险费的缴费基数分别是按什么来填的?然后填报的本期工资总额,是按应付职工薪酬当月的数据填么?
请问老板的社保,应承担的个人部分社保由公司全部承担,橡这种情况,申报个税工资表:正常工资薪金所得表的基本养老保险以及基本医疗报销那些要不要提现出来?还是填写0?
老师我想问一下的自然人电子税务局扣缴单那个个人所得税他本期收入应该填什么?到底是实发工资呢?还是说要加上个人缴纳的社保这部分,或者说还要再加上公司缴纳社保这部分?因为我以前都是填实发工资加上个人缴纳社保,公司缴纳的社保金额并未加上,然后后面比如说基本养老保险费啊,基本医疗保险费啊,我会把个人这部分缴纳的金额填上,公司缴纳的部分也不填。这样正确吗?
老师 正常工资薪金所得 申报 基本养老保险 基本医疗保险 失业保险 是不是填 个人缴纳的部分
老师 请问个人所得税申报扣缴端里面的基本养老保险基本医疗保险和失业保险填总的金额还是填个人部分金额呢?
分)A公司为工程建设动用了于2019年12月31日借入一笔一般借款1000万元,年利率为10%,期限为5年,每年末付息,到期还本。工程开工付为2020年1月1后,工程期为3年,2020年有关支出如下:1月1日100万元、4月1付100万元、7月1付100万元、10月1后100万元。要求:编制期末计息会计分录。
小企业会计准则,24年1季度所得税少计收入1万,4季度发现的,未来适用法不追溯调整调财务报表吗?更正1季度所得税申报表纳税调增,有滞纳金吗?还是等25年汇算清缴时再补这笔收入的话是不是没有滞纳金。
年度个人往来明细账打印时面是年度档案形成时间或是现在时间?
系统开具了与销售行为不挂钩的财政补贴 不征税收入,如何申报增值税报表,如果不征税收入不用申报,那系统的总开票金额和申报表数据不一致怎么办
我要开个五金建材店.销售按装,能开劳务维修票吗
A公司2016购制二辆汽车,10年折旧完后,会计想做固定资产清理,但是该汽车被公司主管转卖,没有拿回转卖手续,怎么来做帐外处理?
16.出售甲产品15吨,单价400元/吨;出售乙产品20吨,单价S00元/吨;增值税税率为13%,价税款已收并存入银行。17.向光华厂出售甲产品85吨,单价400元/吨,增值税税率13%,价税款尚未收到。18.以银行存款支付展位费4600元。19.以银行存款支付甲、乙产品广告费用1200元。20.结转本月已销产品的实际成本,其中甲产品成本25600元,乙产品成本13000元。21.本月计算城市维护建设税3360元。22.将本月所有损益类账户结转到“本年利润”账户。23.确定本月利润总额,计算并结转本月应交所得税费用。企业所得税税率为25%。24.将本年实现的净利润转人“利润分配”账户中。25.根据本年净利润的10%提取法定盈余公积金,剩余利润的50%用于向投资者分配利润。26.将“利润分配”各明细账户结转入“利润分配一一未分配利润”账户。[实训要求]根据悦达公司发生的上述经济业务,编制有关会计分录,并计算公司的利润总额和净利润
中国A公司出售一批初级产品C514,6月27日发传真给荷兰B公司:200吨,每吨920美元,不可撤销信用证付款,立即装船,谓即复,·7月2日荷方回复传真:“C514,200吨,我最后买主开始表示确实的兴趣,恐怕谈判时间较长,请求延长实盘有效期10天,如有可能请增加数量,降低报价,请复。问候。”7月3日中方传真:“C514数量可增至300吨,最优惠价为900美元CIF雁特丹,有效期延至7月15日,请尽快回复。”7月13日荷方传真:“C514我接受300吨,每吨900美元CIF鹿特丹,不可搬销即期信用证付款,按装船净重计算。除提供通常装船单据外,需提供卫生检证明书、产地证、磅码单(以中国口岸装船重置为基础)需提供良好适合海洋运输的袋装,”请问:①A、B的合同成立了吗?②合同的内容是什么?③如果在7月12日,由于巴西发生严重的凉灾,种植园大量疏产,导致C514价格飞涨、中方当即发出传真,“十分抱歉,由于世界市场的变化,双方已无法提供7月3日传真中的货物,因此我方谓求雕钥发价。致良好问惯。”调问中方的做法妥当吗?为什么?④如果接到7月13日荷方来电后,确实由于市场发生变化导致履
2024年8月12日,从外联公司购入甲材料10吨,单位成本10000元,增值税13000元,已入库,货款以银行存款支付 写会计分录;❗️2024年8月15日,销售给东方公司a产品1000件,不含税单价120元,增值税15600元,货款尚未收到,写会计分录
打官司支付诉讼费已收到发票计入了其他应收款,案子跨年没有结果,发票跨年了。怎么记账
那个税申报表怎么填
你们是为什么要个人部分少填,是公司承担一部分吗?
固定的扣一点,其余的公司承担
哦,如果是这样,正规的操作,可以按工资表上的个人部分扣,然后差额部分合并到员工工资里申报收入,这样的话公司代个人交的差额部分就可以企业所得税税前扣除。另一种操作就是个税申报全部按工资表,工资金额,社保都按工资表,那这样公司承担个人社保的差额部分不可以企业所得税前扣除。
好的,谢谢老师
不客气的,工作顺利