你好, 以下是工资计提、发放以及社保计提、缴纳的分录示例: 一、工资计提与发放分录 1.计提工资 ● 借:管理费用/销售费用/生产成本/劳务成本等 - 工资 1000 ● 贷:应付职工薪酬 - 工资 1000 1.发放工资 ● 借:应付职工薪酬 - 工资 1000 ● 贷:其他应付款 - 社会保险费(个人部分) 200 ● 贷:应交税费 - 应交个人所得税(根据实际应缴税款填写) ● 贷:库存现金/银行存款(实发工资部分) 二、社保计提与缴纳分录 1.计提社保(单位部分) ● 借:管理费用/销售费用/生产成本/劳务成本等 - 社会保险费(单位部分) 300 ● 贷:应付职工薪酬 - 社会保险费(单位部分) 300 1.缴纳社保 ● 借:应付职工薪酬 - 社会保险费(单位部分) 300 ● 借:其他应付款 - 社会保险费(个人部分) 200 ● 贷:银行存款/库存现金 500 请注意,这里的“管理费用”、“销售费用”、“生产成本”或“劳务成本”等账户的使用应根据实际发生的业务场景确定,确保准确反映公司的经济活动。此外,个人所得税的计提和缴纳应根据税务部门的规定和公司的实际情况进行。
老师好,比如这个员工工资是3000.单位承担的社保是200.个人承担的社保是100. 麻烦老师给我写下计提的分录和发放工资的分录,把金额也写出来,我现在有点搞不清应发工资,谢谢
老师你好,请问以下业务计提及发放怎么做分录:应发工资29800,单位承担社保部分1589.98,个人承担社保部分651.52,实际发放工资29148.48元
老师,我公司员工十一月份发员工十月份工资7300,还另外帮他承担公司部分社保费1000,个人部分社保费200。那我怎么计提他的工资,发放的分录。计提社保分录,缴纳社保分录,计提个税分录,缴纳个税分录,请老师把数据套进去,一样办我具体解答一下,谢谢老师
老师好,给我讲一下计提工资 计提社保(单位承担、个人承担)以及发放工资的分录
计提工资,发放工资,及社保部分怎么体现公司承担及个人承担,他们的分录怎么写
这个题我都没有搞懂,但是,非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,准予扣除,超过部分不得扣除。这句话啥意思,还有这个题的算式也没明白
县城大专会计退休金一个月多少钱
可重分类进损益的其他综合收益为20万元,这句话是什么意思?这20是影响还是不影响损益的呀?对重分类的意思不是很理解,意思它同时有两种功能,可男可女,可以这样、也可以那样的意思?
这个广告费和业务宣传费不超过当年销售营业收入15%的部分准予扣除,准予扣除不也就是据实扣除吗?那这个广告费和业务宣传费是按限额扣除,还是按据实扣除
M材料可变现净值为什么是这么算,12和0.1不是W机床的吗
你好,老师!农产品批发的一般纳税人公司,采购商品后需要将产品分为1、2,3等,还会有一部分损耗,销售时不同等级单独销售,有时也会混合一起销售,请问用什么成本核算方法?
东莞注销个体户,需要什么资料,谢谢,需要身份证原件吗
税务局查登记税务没,具体路径?我忘了,不想用实名登录那个。
财务人员来一个新公司,高新资料电子档案交接不全,签字交接有什么风险?
老师计算个税时工资薪金的收入额是什么
不是其他应收款吗?
都可以挂,这个看你做账