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老师,支付的辞退补偿金入管理费用-辞退福利,这里的管理费用-辞退福利是不是也同管理统费用-职工福利一样按14%限额扣除

2024-04-06 10:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-06 10:28

不会的,他不是按照这个来扣除,你发放了申报了个税可以全额抵扣。

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快账用户2104 追问 2024-04-06 10:29

这个不交个税吧?辞退

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齐红老师 解答 2024-04-06 10:31

不超过上年平均工资3倍的,不需要交,超过的需要缴纳的。

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不会的,他不是按照这个来扣除,你发放了申报了个税可以全额抵扣。
2024-04-06
你好,那个辞退福利不算的哈
2024-04-06
在计提阶段,会计分录应该是借记“管理费用——辞退福利”科目,贷记“应付职工薪酬——辞退福利”科目。这是因为辞退补偿属于企业为管理员工而发生的费用,所以应计入管理费用;同时,由于尚未支付,应将其确认为一项负债,计入应付职工薪酬。 在支付阶段,会计分录则是借记“应付职工薪酬——辞退福利”科目,贷记“银行存款”科目。这是因为企业实际支付了辞退补偿,所以应付职工薪酬减少,同时银行存款也相应减少。
2024-04-28
同学你好 对的 2.要设置这个明细科目 3.福利费都是按照比例扣除的 辞退福利也是按比例扣除
2021-01-25
同学,你好,分录没有问题,这个不做三项经费计算
2021-10-09
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