同学您好! 您好! 当月工资处理分录可如下:借:工资支出(应发数),贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬,贷:扣款(对应扣款项目),社保费用(对应社保代扣),现金/银行存款(实发数)。确保分录准确反映工资发放及各项扣款情况。
是收到上级公司的拨款,只用回单做账也可以哈
老师,请问收到员工或者企业之间的一些非经营性收入,只用银行电子回单做账,不开收据可以吗?电子回单上信息都清晰
新的出口企业,购进一批货但是还没有开我们开发票,销项发票入账后,怎么做暂估成本,暂估成本怎么算
期末结帐保在另文件夹提示保存不存在,不能确定,不能进入下一期
报表里固定资产负数了,累计折旧多了怎么调整
老师,您好!我1月份有2张专票,是员工福利的,有勾选了抵扣,现在3月份的账要怎么样?税务要怎么申报?
老师,小企业会计准则是去年工资少计提了200今年补提分录怎么写?需要更正去年哪些报表
系统内清算资金往来–全渠道收单平台属于应收账款吗?如何进行账务处理
老师,一般第一年去银行贷款需要提供审计报告几年的
从教体局购买房产2178万,税率多少?有合同对方未开票可以交契税印花税吗
那扣款跟社保不是挂着怎么消除呀
老师问你、扣款挂什么科目
扣款和社保在工资处理中通常作为应付职工薪酬的抵减项。当实际扣款和社保支付后,通过会计分录将扣款和社保费用从应付职工薪酬中消除,确保账务准确。具体操作需根据企业实际情况和会计准则进行,确保合规性和准确性。