你好,相当于应付账款-xx班组和应付账款-xx公司,挂重复了?
老师您好!我公司是总包单位,工程劳务分包给了劳务公司,总包要代发劳务公司工人工资,但是资金不打到劳务公司账户,劳务公司开发票给我公司了,做账时挂了应付账款了,那请问我公司打工资给劳务公司工人工资卡后账务如何处理?
老师,我们是分包建筑公司,施工单位直接把钱支付给我公司下的劳务班组的民工,发票是劳务班组承包劳务的人开的,劳务班组开票给我公司计入 借:工程施工-合同成本-分包工程 贷:应付账款-劳务分包款。现在施工单位直接把钱支付给劳动局发放至民工,我怎么记账?
老师,请问建筑劳务公司支付给班组的工程款该入什么科目?计提时借方用合同履约成本-人工费,贷方用什么科目?劳务成本还是应付账款?公司不给班组人员买社保也不签合同,应该就不能用应付职工薪酬啦。
目前我们公司实际的操作 付班组款, 班组长做工人工资表给劳务公司, 劳务公司给工人报个税, 劳务公司对公账户直接批量代发工资给工资表上面的工人。 项目的工人有买团体意外险,未购买社保。 按照这样我们还需要注意什么
我们是分包方,有建筑专业承包资质和劳务分包资质,现将所签字的分包合同,部分外包给班组,现我们以给班组人员代发工资的形式支付班组施工费,这个应该怎么操作,班组需要开劳务发票给我们是吗,是以他们公司的名义开,还是要他们以个人提供劳务的方式到税务代开劳务发票给我们入账
公办幼儿园可以和员工签署私车公用协议,没有租金只报销油费吗?
行政单位员工去党校学习的培训费和差旅费能直接转账给个人吗?
行政单位支付给员工个人的差旅费能直接转账给个人吗??
生产企业 如果3月有出口收入,已经开具出口发票,申报了增值税, ①3月的免抵退税是否可以先不申报,等到时候跟以后月份,例如(4或者5月份)的免抵退税一起申报呢 ②还是说申报了当期的增值税,就一定要申报免抵退税 ③如果是那种超期申报的(超次年4月),是否可以跟正常申报的,一起申报退税
发现一张取得的切割机发票不是我公司的购买的,怎么处理
公司转让了,之前的账还有用吗?还是以后的账0申报
汇算清缴时,假如2024年的业务招待费需要调增10000,补交税10000*5%=500,小规模公司,小企业会计准则。能不能在4月份做账务处理,借:所得税费用 500 贷:应交税费-应交企业所得税 500,需要改资产负债表的年初数吗
老师,公司签订进项销项合同有啥作用呢?
老师,有增资协议模板吗?
这个付款期限和提示付款期限,还有提示承兑期限这 3 个都是什么意思
暂时没挂账,就是我是总包,这笔业务应该怎么处理呢,内账
老师,目前挂账了,工程施工-人工,贷:应付账款-班组;但是劳务公司开票给总包了,这笔业务没发入账啊
以下是一种可能的账务处理方案: 1.记录代付行为:当总包民工专户代劳务公司支付班组人员款项时,应首先记录这一代付行为。会计分录如下:复制代码借:应付账款 - xx劳务公司(代表班组人员的款项)贷:银行存款 - 民工专户这一步骤反映了总包公司代劳务公司支付班组人员款项的事实,将应付给劳务公司的账款增加,同时民工专户的银行存款减少。 2.处理劳务公司的发票:当收到劳务公司开具的发票时,应确认发票金额与代付金额一致,并将发票金额计入成本。会计分录如下:复制代码借:成本 - 劳务成本贷:应付账款 - xx劳务公司这一步骤将劳务成本计入相应的成本科目,同时减少应付给劳务公司的账款。 3.确保应付账款平衡:通过上述两步处理,应付账款-xx劳务公司的金额应该保持平衡。初始时,由于代付行为,应付账款增加;随后,当计入劳务成本时,应付账款减少。只要这两个金额相等,应付账款就保持平衡。
老师,目前劳务公司开票和代付班组不一致呢,比如;开票20万,借:劳务成本,贷:应付-劳务公司,实际成本15万,挂帐借:工程人工15,贷;应付-班组15。代支付行为,借:应付-班组15,贷:银行-专户。因为班组很多,想体现多个班组应付情况,挂二级明细
就是开票处理,体现应付劳务公司多少,又体现代付了应付xx班组多少。
核算成本我是按照班组实际多少入的账,劳务公司发票就不好处理了呀
相当于就是2笔都挂应付,就重复了
挂帐借:工程人工15,贷;应付-班组15。代支付行为,借:应付-班组15,贷:其他应付款——劳务
这个开票处理呢,借:劳务费,贷:应付-劳务公司,就一直挂上,不处理就行?
我上面写错了,你这个确实比较绕,我明天再整理下
当实际成本是15万元而开票金额是20万元时,确实需要进行一些调整来平账。这通常涉及到对差异的处理和正确的会计处理流程。以下是一种可能的处理方式: 步骤一:记录劳务成本 首先,按照劳务公司开出的发票金额记录劳务成本: 借:劳务成本 20万 贷:应付账款-劳务公司 20万 步骤二:处理实际成本支付 然后,根据实际支付给班组的成本记录工程人工费用: 借:工程人工费用 15万 贷:应付账款-班组(具体班组名称作为二级明细)15万 步骤三:处理差异 现在,我们需要处理发票金额和实际支付金额之间的5万元差异。这取决于公司的具体政策和情况,有几种可能的处理方式: 1.确认为坏账或损失:如果这5万元是公司需要承担的损失,可以确认为坏账或费用: 借:费用或坏账损失 5万 贷:应付账款-劳务公司 5万 1.与劳务公司协商调整:如果可能,可以与劳务公司协商调整发票金额或采取其他补偿措施。 2.暂挂差异:如果差异暂时无法确定如何处理,可以将其暂挂在某个科目下,待后续解决: 借:预付款项或其他暂挂科目 5万 贷:应付账款-劳务公司 5万 步骤四:代支付班组 最后,按照实际支付给班组的金额进行代支付: 借:应付账款-班组(具体班组名称作为二级明细)15万 贷:银行存款-专户 15万
这个思路你看下呢,因为你这个存在差异,不能无理由平账,内账还可以自己内部约定
老师,早上好,这样始终还是存在 应付劳务公司(实际都是民工专户支付了),民工专户支付应付劳务公司,应付班组,是2个应付,1个专户的资金来源啊