请问老师，陕财税[2015]10号文件，自2015年1月1日起，对企业、事业单位职工取得的公车补贴收入，暂按公务费用扣除标准据实扣除，超过公务费用扣除标准的按标准扣除，超出部分按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税，这个条文，2024年还适用吗？

该名单中“是否直接按照6万元扣除”选“是”的纳税人，累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除。请根据 纳税人的实际收入情况，再次判断纳税人是否同时满足以下三个条件，如不符合需选“否”。 一、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件（1）上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税；（2）上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入）不超过6万元；（3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 二、取得劳务报酬所得的居民个人需要满足以下条件（1）上一纳税年度1-12月均在同一单位取酬且按照累计预扣法预扣预缴申报了劳务报酬所得个人所得税；（2）上一纳税年度1-12月的累计劳务报酬（不扣减任何费用及免税收入）不超过6万元；（3）本纳税年度自1月起，仍在该单位取得按照累计预扣法预扣预缴税款的劳务报酬所得。个人所得税申报点是还是否

“个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照工资，薪金所得项目计征个人所得税。……不按月发放的,分解到所属月份并与该月工资，薪金所得合并后计征个人所得税。”(课本p189页) ——对最后的一段话不理解：例如，1~6月份的工资已经发了，但是9月份才一次性发放1~6月份的公务用车补贴，请问怎样分解到所属月份与该月工资薪金合并计征个人所得税？

一、1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为：【0】元，第1行5列工资薪金税收金额为：【264000】元，比例不足8%，请确认职工教育经费支出是否完整填报。想问一下老师，这个是什么意思，怎么解读？

（1）全年工资薪金180000元，缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金33,750元。（2）为乙公司提供一次税务咨询服务，取得劳务报酬3800元。综合所得全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率10%，速算扣除数2520元。子女教育专项附加扣除标准为1000元/月，王某夫妇选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，进行计算：（1）计算王某提供税务咨询服务应预扣预缴的个人所得税。（2）计算王某2021年度综合所得应缴纳的个人所得税。

居民个人张某任职于国内甲公司,与其妻子在某城市工作并居住。2021年张某有关收支情况如下: (1)每月工资、薪金收入12 000元，每月缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金2000元。 (2)出版一部作品,取得出版方向其支付的稿酬20000元。 (3)在居住城市无自有住房,与其妻子一起租房居住每月支付房租3 000元。 (4)取得国债利息收入2万元。 (5)在某商场累积消费达到规定额度取得按消费积分反馈的价值100元的礼品。 (6)取得单张有奖发票奖金500元。 (7)取得车辆保险赔款1000元。 已知:工资、薪金所得预扣预缴个人所得税减除费用为5000元/月;综合所得减除费用为60000元/年;住房租金专项附加扣除标准为1 500元/月,由张某按扣除标准的1 00%扣除。稿酬所得个人所得税预扣率为20%,每次收入4000元以上的，减除费用按20%计算;稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额;稿酬所得的收入额减按70%计算。 个人所得税税率表（节选） （综合所得适用） 级数 全年应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 1 不超过36000元 3% 0 2 超过36000元至144000元的部分 10% 2520 要求:根据上述资料,不考虑其他因素分析回答下列小题。 1. 计算张某2021年综合所得应纳税所得额。 2. 计算张某2021年综合所得应缴纳个人所得税税额。 3. 计算张某2021年不需要缴纳个人所得税收入合计数。