同学,你好 月薪4000元,你们一个月规定上几天班??是双休吗?
华远公司于2×11年1月1日动工兴建一办公楼,工程采用出包方式,每半年支付一次工程进度款。工程于2×12年6月30日完工,达到预计可使用状态华远公司建造工程资产支出如下:(1)2×11年1月1日,支出3000万元(2)2×11年7月1日,支出5000万元,累计支出8000万元(3)2x12年1月1日,支出3000万元,累计支出11000万元华远公司为建造办公楼于2×11年1月1日专门借款4000万元,借款期限为3年,年利率为8%,按年支付利息。除此之外,无其他专门借款办公楼的建造还占用两笔一般借款:(1)从A银行取得长期借款4000万元,期限为2×10年12月1日至2×13年12月1日,年利率为6,按年支付利息发行公司债券2亿元,发行日为2×10年1月1日,期限为5年,年利率为8%,按年支付利息闲置专门借款资金用于固定收益债券临时性投资,暂时性投资月收益率为0.5%。假定全年按360天计要求:计算2×11年和2×12年专门借款利息资本化金额。计算2×11年和2×12年一般借款利息资本化金额。计算2×11年和2×12年利息资本化金额。11和12利息资本化分录
3,A公司2019年11月1日取得B公司10%股权,作为交易性金融资产,所花成本300万元。至2019年12月31日A公司持有的B公司股票市价已涨至450万元。2020年5月13日A追加投资1000万元,另外获得了35%的股权。此时B公司可辨认净资产账面价值3000万,公允价值4000万。问:以上业务不考虑其他情况,则各时间点怎么做业务处理?4,A公司20年4月以3000万元取得B公司20%股权,用权益法核算。20年B公司实现净利润1000万。21年3月追加投资8000万。A和B属于非同一控制。要求:做各时间点业务处理。5.2015年7月1日A公司发行债券3年期,票面价值1000万,票面利率5%,发行价800万。到期一次还本付息。要求做以下时间点的分录:(1)2015年7月1日(2)2016年6月30日(3)2017年6月30(4)2018年6月30日。(实际利率=12.86%)
3、某公司于2020年1月1日正式动工兴建栋办公楼,月1日借入一笔看门错款20万期限⑧年,年利率⑥2020年1月1日从银行政得政借款500万,期限1年,年利笔义。公司2020年除了上述借款外,没有其他借款。2020年1月1日至4月30日期间发生的专门借款的利息收入是四万,将专门借款对外进行暂时性投资取得投资收益5万。2020年5月1日至8月31日发生的专门借款利息收入②万。2020年9月1日至12月31日发生的专门借款利息收入4万。公司按年计算应予资本化的利息金额。该公司在2020年度为建造该办公楼的支出金额为:1月1日支出500万,2月1日支出300万,3月1日支出100万,4月1日支出200万,9月1日支出600万,10月1日支出400万,11月1日支出210万,12月1日120万。因发生质量纠纷,该公司该工程项目于2020年4月30日至8月31日发生中断。要求:计算2020年应予资本化的利息费用并进行会计处理
华城公司于2020年1月1日正式动工兴建一栋办公楼,工期预计为1年零6个月,工程术用出包方式,每月1日支付工程进度款。公司为建造办公楼于2020年1月1日取得专门借款2000万,借款期限2年,年利率6%,假定不考虑借款手续费。2020年1月1日公司又取得一笔流动贡金借款500万,借款期限1年,年利率4%。公司2020年除了上述借款外,没有其他借款。2020年1月1日全4月30日期间发生专门借款的利息收入10万,将专门借款对外进行暂时性投资取得投资收益5万。2020年5月1日至8月31日发生专门借款的利息收入12万。2020年9月1日至12月31日发生专门借款的利息收入4万。因发生质量纠纷,该工程于2020年5月1日至2020年8月31日发生中断。假设按年计提利息。华城公司2020年度为建造该办公楼的支出金额如下,20年1月1日支出500万元,2月1日支出300万元,3月1日支出100万元,4月1日支出200万元,9月1日支出600万元,10月1日支出400万元,11月1日支出210万元,12月1日支出120万元。计算20,21年利息资本化金额,编制20,21年计提利息的分录。
北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度,并按照劳动法规定计发加班费(加班不补休)、计算薪资,薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日,每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工,市场销售部工作时间是标准工时(六日休息),工作时间:9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日,小马入职销售部,合同工资与试用期工资都是20000元,本考勤周期小马无加班与缺勤。(1)小马的计薪考勤天数是多少天?(2)小马10月份发工资时,他的五险一金中,个人缴纳共多少元(具体写明五险一金每项多少)和个税多少元?(3)小马10月28日收到工资是多少?
周日休 老师
同学,你好 2月上班时间共10天(公司要求1日至6日,26日至29日,其他时间休息) 那这个人没有缺勤喽
是否这样计算? 4000÷(29-4)X(10+3)
同学,你好 这个计算方式没有规定,一般是企业和员工协商的,因为2月涉及春节,所以会有争议 如果不涉及缺勤,应该算满勤
哈,这样怎么算好呢
同学,你好 2月上班时间共10天(公司要求1日至6日,26日至29日,其他时间休息)那这个人没有缺勤,算全勤
公司为了少给工资,除了10天上班,其他休息日算缺勤,那又如何算?应涉及春节
同学,你好 那就按照这个算,春节也不给工资 4000÷(29-4)X(10)
员工就想他春节也能给工资 如果春节给工资的话又怎么样算?
同学,你好 春节给工资 4000÷(29-4)X(10%2B3)
春节不是保底?
同学,你好 临时工,没有这个规定
我记得春节公司都是1800保底算的,不是基本工资 但是国家规定可能偏向员工
同学,你好 你说的是最低工资??