您好,不可以的,我们没有申报个税的工资是不能税前扣除的,税务要比对的, 再说员工他自己不会去补的。我们把这个在下月一起申报可以了,税务是以年为单位来比对的
请问员工上月已经离职并且结了工资,当时没有扣除掉。这个月申报个税的时候需要交税款,可以不缴款吗?等他们自己汇算清缴再交吗?
老师,我做账务处理的时候,我按申报了多少个税就计提了多少应付职工薪酬,没有按当月的工资当月计提,比如现在税款所属期是6月,我申报了员工6月的收入,员工6月发的是5月工资,我做账务处理的时候就直接在6月份计提5月的工资,然后又接着做了一笔发放,这样做有问题吗,我 应该如何调整回正确的
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
老师好 公司除了正式员工以外,还有一部分员工属于派遣员工,这部分员工工资发放通过支付给劳务公司然后劳务工资发放给他们并且给他们申报个税,那我这边支付这个工资的时候需要通过应付职工薪酬这个科目吗,还是直接贷银行存款就可以
老师,法人身份不是员工,也没有工资,可以把他的社保个人部分直接入账到管理费用里面吗,不申报个税了,汇算清缴时再调增这部分费用,还是要按照个人部分计提工资申报个税? 本身没有发放工资,申报个税还得计提这部分费用,不申报不计提,直接管理费用不可以吗,
个体报税时,应税项如何填报
月底分配员工工资¥150,000,其中开发项目施工现场管理人员工资¥20,000,营销机构营销人员工资¥120,000,行政管理人员工资¥10,000
外地劳务施工了一小部分,合同作废了(没有签作废协议),公户没来款,建筑服务发票红冲了,可以申请外地税务局给这个发票带来的预交税款退税吗?
老师好,24年多进了费用100元,25年用未分配利润调整,25年是不是不影响所得税?那24年要纳税调增吗
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资
要的是查经大全资料。是让不让下载?不让就说不不让。
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
一个月工资是4500,但是店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
开票拍摄制作费大类是广播影视服务吗?
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您好!我临时有事走开2小时,留言我会在回来的第一时间回复您,谢谢您的理解和宽容~