员工2.4离职，本月申报1月工资个税，我要在采集人员信息中，将该员工状态改为非正常吗？还是等发完最后一次工资之后再修改员工状态
等发完他的最后一次工资后办理离职，现在0申报就是
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我们0申报的公司，员工在今年1月15号离职，个税系统里就被修改成非雇员状态，并且在新入职单位里报送了该人员信息，那么现在0申报公司要给这个1月15号离职的员工发放20年的年终奖，是具体怎么操作？比如2月发放奖金到员工卡上，是要在2月把已经离职状态的员工信息改成雇员状态吗？
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员工于2020年8月离职 工资发完申报个税后 填写了离职日期 但是忘记将状态改为非正常 后续也没有申报了 现在发现了改为非正常 有什么影响吗
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个税申报：员工4月离职且在4月结清工资，次月申报个税时是否要更改在职在状态，还是5月申报完后，6月再改为非正常
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老师，员工2023.1.05离职，意思是我给她申报完1月个税之后，3月申报2月的时候给她改成非正常还是申报完1月的时候就给他改成非正常状态？
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员工本月离职，本月还有工资，那个税系统中是什么时候把这个离职的人员的状态改为非正常？是下个月申报本月个税的时候还是本月就要改？
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那也就是说人员状态修改是等到工资发完才能修改对吧，那离职日期呢，这里填的离职日期重要吗？能不能先写好离职日期，等下次申报个税，没有这个人工资了，再把这个人人员状态改为非正常
暂时不用管他的，这个不影响他
这个什么意思呢
纳税人自己没有确认上年的
那应该怎么操作呢
叫他们把上年的采集的数字确认了
全年一次性奖金分摊到个月查找税率更好，还是直接并到一个月计算呢
这个需要根据个人单独计算税
就是说这个因人而异吗？
是的，每个人的的工资和奖金不同，使用的税率不同