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老师,你好,A公司和B公司分家了,各自做各自的业务,由于A公司的项目还没完结,人员工资和社保只有先在A公司发,而且现在项目原因,人员社保暂时还不能从A公司撤了,但实际A公司的员工在A公司办公,以后也归属于B公司。问题是每月的工资社保怎么处理呢?现在的操作是A公司先垫付,B公司再还给A公司,这样操作是不是不对啊

2024-02-06 20:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-06 20:34

您好,是不对的,工资收入在哪家申报个税,这个成本费用就记在哪家的账面上了,A可以开服务费发票给B,因为A的员工在给B公司干活

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快账用户1955 追问 2024-02-06 20:49

可不可以开劳务外包发票呢?因为员工实际是B公司的,只是合同没完结,只有现在A公司发放

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齐红老师 解答 2024-02-06 20:50

您好,又不是劳务公司,这个分票不好开的

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快账用户1955 追问 2024-02-06 21:07

那每月都要签合同吗?两家公司都是软件公司,高新科技公司

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齐红老师 解答 2024-02-06 21:08

您好,合同当然不是每月签啊,框架合同,写好怎么结算就可以了

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快账用户1955 追问 2024-02-06 21:30

那发票每个月开一次吗

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齐红老师 解答 2024-02-06 22:11

您好,最好是每月都开票,这样也不会有延迟缴增值税风险

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快账用户1955 追问 2024-02-06 22:43

那B公司的员工报销怎么处理呢?因为社保工资都在A公司发放,因为有日常费用发生,员工花名册都是A公司的

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齐红老师 解答 2024-02-06 22:44

您好,只能在A公司报销,做在B公司只能是业务招待费哦

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快账用户1955 追问 2024-02-06 22:57

老师,可不可以做为往来款呢?B公司支付出去,A公司的项目收入又打给B公司

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齐红老师 解答 2024-02-06 23:06

您好,这个操作还是A公司记了费用了,B是代付,A给钱的

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