1.限制性股票是公司现在给股票,员工出了钱,公司的损失是差额。 2.股票期权是未来给股票,授予日公司把固定数量股票存起来,到时候相同数量给员工就行。不管股票价格涨多高,只要这么多数量就行。公司的损失在授予日就确定了。 因此,①若题目是针对限制性股票的,则限制性股票的公允价是个差额=股票公允价-授予价;②若题目是针对股票期权的,则用授予日股票的公允价;
资产负债表日累计确认成本费用总额 =预计可行权股票期权数量 ×授予日权益工具的公允价值 × (授予日至资产负债表日期间 /等待期) 请问这个公式为啥是这样的,解释一下,不懂,谢谢!为啥不考虑可行权价?
合同是按完工进度开票结款,但是这个周期比较长半年或者一年,但是这个过程中,人员工资是正常发放的,这个工资就是我们的成本,在这过程中这个工资是直接做费用还是待摊或者有没有其他好的会计科目?有老师说直接做费用不用分摊 那确认收入的时候还用冲销费用吗?就是需要做借主营业务成本贷费用吗?如果不做这一步,利润表上面只有营业收入,营业成本为0可以吗?税务局后台系统会不会考察这个成本与收入的比例?
你好老师,这个授予日的公允价值我不太理解,这个指的指的是当时这个期权的市场价格吗。如果把分录合并起来。 就是借银行,借管理费用。。贷股本,贷资本公积-股本溢价。合并起来不好理解。这个管理费用不是很理解,是不是假设:这个期权23块,然后企业给员工以5元的价格购买,然后企业承担18块钱的费用?
这个他不应该是差额吗,为什么提的是授予日的公允价然后在每个等待期内分摊最后和收到的钱一起计入公司的所有者权益,为什么不是公允价减收到的钱计股本呢 为什么限制性股票就是差额进行分摊呢?这两个为什么不同
我不理解的就是限制性股票确认成本费用是用的授予日公允价减去收到的员工的钱进行分摊,而一般的股票期权就是直接以授予价来确认成本费用进行分摊,这个为啥会这样
老师好,我想问一下自产或委托加工的货物用于集体福利的行为,是用于同一会计主体,无需确认收入,那为什么发放时要贷:主营业务收入?
在牧原HR助手申诉工资在哪取消
请问企业房屋租赁合同减免代码
抖音和子公司合作打款,子公司没有二维码进不了账,母公司有二维码可以进账,母公司收到抖音公司打款,将款项打给子公司,子公司能否开票给母公司确认收人?母公司收到子公司成本发票确认成本,同时确认抖音收入,这样财务操作可以吗?
2025年一月进行单位在职职工的工资基数申报时,应该做年度缴费工资申报,现在做成月度缴费工资申报了,该怎么办呢?
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你好老师!我想问一下!公司经营范围内!水利水电总承包工程!为什么不能填写
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2024年11月开具的蓝字发票,服务终止后未及时作废,2025年1月报税时开具了红字发票,暂未申报24年四季度报表,后续应该如何处理?
老师,我就是不理解为啥一个是差额一个直接就用授予日股票公允价
一个是职工先拿了股票,公司要先发行股票或从市场上回购股票,公司去给你登记了,一开始你是潜在股东了(这里公司实际只损失了差额)。 一个是职工先买了或被送了权利,条件达成,权利可以行使(相当于画大饼,员工并没有得到股票)。主动权在你,公司到行权时(可能2-3年后)才去发行股票或者从市场上回购股票。(员工还没行权,所以用授予日股票公允价值)。员工实际行权时,再调整。