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解除劳动合同一次性补偿给多少?

2024-01-25 13:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-25 13:55

同学,你好 根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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快账用户6722 追问 2024-01-25 14:00

意思是在本公司工作了两年的员工,被辞退了,补偿她两个月的工资吗

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齐红老师 解答 2024-01-25 14:00

同学,你好 嗯嗯,是的

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同学,你好 根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-01-25
解除劳动合同补偿金最高不超过12个月的工资
2022-11-18
你好!这个3倍以内是免的。超过了,按工资的税率
2024-04-18
你好 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 免税 超过部分 在本企业实际工作年限小于12年的,除以个人在本企业的工作年限数 以其商数作为个人的月工资、薪金收入,计算纳税 超过12年的,按12计算
2020-08-13
你好,需要申报,不一定交税
2023-09-19
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