在某些情况下,将工资和奖金合并申报是一种常见的做法,这通常涉及到将这两项金额合并到一个表格或系统中进行统一处理。这样做可以提高工作效率和准确性,减少分开处理可能带来的错误或遗漏。 至于是否可以将工资和奖金分开成两张表进行申报,这主要取决于所在国家或地区的法律法规以及特定的税务或薪酬处理要求。
老师,年终奖金和工资能合并申报?如果可以是不是就是把年终奖金平分到每月申报的工资里面核算?
老师,请问个税申报工资薪金和年终奖结合就交得少些,那工资制表要不要区分开来呢?
老师,今年的年终奖和12月工资分开申报还是合并申报有没要求?
老师好,把奖金并入工资薪金申报个税,要在工资表上面体现吗?还是另外有一张表,申报时把金额加进去合就行了?
老师,全年一次奖金和工资薪金合并申报,是不是直接计入公司工资总额申报,分开申报的话,就是综合所得那里,项目名称分别填工资薪金和全年一次性奖金收入?
老师,请问我在2021年开的税票,公司忘记注帐,2025年,找公司付款的时候,公司说要我开税票,以2021年的税票从新开成,2025年的税票,你说咋办呢
稽查查补前三年的收入,已经交了滞纳金和罚款。那么收入,是计入查补税款申报当月(或当季)的销售额吗
ABC事务所注册会计师沈济、简政对甲股份公司2023年度的会计报表进行审计,确定的会计报表层次的重要性水平为80万。审计工作结束日为2024年3月20日,并于3月27日递交了审计报告,管理层于3月25日签署已审计的财务报表,经审计发现该公司存在以下事项:(1)该公司投资10000万元与其他企业搞联营,占联营企业投资的30%(有重大影响),当年联营企业盈利500万元,公司对此未作账务处理。(2)该公司全年消耗材料1000万元,共结转材料成本差异(借差)80万元,全部计入产品成本,经查,当年材料消耗中有100万元的计划成本用于新厂房建设。(假定当年产品80%完工并全部出售,该公司为增值税一般纳税人,税率13%)。(3)2024年2月10日,原来财务状况一直较好的A公司突然宣布破产,致使甲公司发生于2023年11月份的对A公司的600万应收账款无法收回。注册会计师提请公司增加备抵坏账数额,但甲公司拒绝调整。(4)该公司2023年度审计后的净利润为-1000万元,2023年12月31日流动负债为29600万元,资产总额为28400万元。经实施必要的审计程序认为该公司2023年度会计报表所依据
老师好,我想问一下自产或委托加工的货物用于集体福利的行为,是用于同一会计主体,无需确认收入,那为什么发放时要贷:主营业务收入?
在牧原HR助手申诉工资在哪取消
请问企业房屋租赁合同减免代码
抖音和子公司合作打款,子公司没有二维码进不了账,母公司有二维码可以进账,母公司收到抖音公司打款,将款项打给子公司,子公司能否开票给母公司确认收人?母公司收到子公司成本发票确认成本,同时确认抖音收入,这样财务操作可以吗?
2025年一月进行单位在职职工的工资基数申报时,应该做年度缴费工资申报,现在做成月度缴费工资申报了,该怎么办呢?
建筑业开具的预收款不征税发票,是本地项目,需要交2%的税款吗
你好老师!我想问一下!公司经营范围内!水利水电总承包工程!为什么不能填写
自己做的工资表和奖金,是必须要统一在一张表格里吗
分开的话会有什么影响
对的 这个可以做在一个表里
分开的话会有什么影响
这个没啥影响 就看你报税咋报
好的,谢谢老师
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