你好 明天打你们的12345转社保专线处理一下的 我们这里还在单独的软件报社保的
老师好!因为疫情的关系上半年我们学校年初没有及时缴纳教职工的社保费,财政直付的单位部分也没有缴,后来税务催的紧,领导让我们单位个人一起交,于是三月份一下子打了十四万多,六月份的时候税务又退回了10万多,请问退回来的10万多这笔钱要怎么记账呢?这个不能算收入吧?
我这里遇到个特别的情况 就是现在七月调了基数, 可是人事还没调好就扣款了,(人事负责截图的那些数据,社保公积) 然后为了让7月的缴费基数是体现调整后的,人事核算工资的时候现在吧那些调整基数了的人员,比如,多交了的就从个人部分扣回来给回单位,少交的就对应处理, 我现在不知道做个税扣缴模板,要取哪里的数,。如果取人事调整1的数,导入个税系统显示超过上限。如果取社保公积金网页导出来的数,就跟工资表对不上 那现在这个模板得怎么做呀
老师您好,建筑劳务公司办理资质给资质人员交的社保要怎么做账务处理?养老和失业只交了7月份,工伤保险交了7月8月9月,单位和个人承担部分合计是53185.96元。 现在的情况是,代办说不能给这些人走工资申报个税, 我这边应该怎么做账务处理呢? 一开始是代办人在大厅用个人的卡给缴纳的7月和8月的社保费,在9月份,我在公户给他转了他交的相应金额。9月份是我在电子税务局从公户里扣缴的。
10)编制甲公可2022年5月31日缴纳日印花税时的会计分录3甲公司增值税采用一般计税方法,2022年11月30日发生如下职工费酬业务:(1)计算分配本月应付职工工资1000000元(其中生工人工资600000元,车间管理人员工资120000元,厂部管理部门人员工资200000元,销售人员工资50000元在建工程人员工30000元)。(2)月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、2%和2.5%计提医疗保险费基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。(我需要账务处理,最好有计算过程,我想看一下是怎么得出来的)
老师您好,我新接收了一家公司给他做代理记账,但是他之前一直都没有做账的,有在公户上边扣社保,电子税务局上面没有显示有在册人员,在社保费清缴里的税收完税证明里,能查询到险种及缴纳的金额,应该是私人自己去社保局缴纳的社保,但是又在公户里边扣款,应该怎么处理呢?这个做汇算清缴和工商年报的时候,要把社保的做进去吗?还有他之前全部都是零申报的,那我要把他之前的帐都补回去吗?
季度开票普票不超30万免税,对于开票金额比较大的个体,是不是开普票和开专票,没啥区别,交的税一样,所以我们可以要求他开专票,他是小规模一直开专票有影响吗?会不会因为开专票强制升一般纳税人
那包工头注册个体开票,交经营所得是不是比自己去代开发票交个税划算
老师那承包方员工工资可以不分摊直接差额到其中一个项目中吗,如果这样会不会出现销项负数,这样可以吗
老师那承包方员工工资可以不分摊直接差额到其中一个项目中吗,如果这样会不会出现销项负数,这样可以吗
老师包工头一般是不是要注册个体户再开发票,如果自己去税务代开是几个点,是不是增值税和个税都要交
那如果劳务派遣公司一般纳税人是不是差额部分可以开普票就会自动显示免税,然后剩下的开专票如果是小规模纳税人,是不是需要再做账的时侯才能体现税,先按收入算交的税再扣除对应差额部分的税
老师,我差额开票与我取得的分包发票类型没有关系吧,就是取得专票普票都可以扣除是吧
看样子差额不是一般的麻烦
项目经理的对应到项目差额扣除,办公室再分摊到项目对应扣除,但是申报个税是一起申报的,这样税务局能知道我差额和申报数据一致这没有吗这个差额头大,
那如果选择差额征收是不是开出去和开进来发票都要要求把项目填好,要不然也对应不上,老师那如果有多个项目劳务成本出去,自己工资差额部分扣除,扣除到那个项目都可以吗?还是怎么扣除啊,比如有3个项目,各项目有2个项目经理,还有办公室人员工资
其他账单都出来了,就是基本医保这一项没出来,
有这样的情况,有时候是他们系统出问题了