老师，劳务公司，6－9月份工资11月份发了，12月报的个税6－9月份的，这样可以吗
对就是这样申报正确的。
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Q
公司10月份是发放9月份正常在职人员工资，9月离职人的工资隔月发，也就是11月份发9月离职人的工资和10月份在职人的工资，那这样的话，9月份离职人员的个税，是在11月份申报，还是12月份申报？
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Q
老师，请问我7月份的工资，8月份申报，9月份发放 这样子可以嘛？然后8月份的工资，9月份申报，9月份发放，相当于8月份没发工资，9月份发2次，这样可以嘛？
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Q
有的公司的会计之前申报个税是11月份申报个税报的是9月份的工资表，说是10月份发的是9月份的工资，就按9月份的工资表申报，这样对吗？
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Q
老师，11月份成立的劳务公司做的税务登记。9月份其实活儿就开始干了。合同11月份才补签的，做工资请问可以把9、10月份的工资做到帐里吗？
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Q
老师你好，我想问一下您，您看这样发工资行吗？张三9月份工资申报零，李四9月份工资申报零王五，9月份工资申报零张，30月份工资申报零，李4 10月份工资申报零王5 10月份，工资申报零，张三11月份工资申报灵王五李四11月份，工资申报灵王5 11月份工资申报0，等到12月份的时候把张三9月份的工资，李四9月份的工资，王五九月份的工资分别都写上数据，然后还有就是记账数，张三10月份李四10月份，王五10月份张三11月份李4 11月份往5 10月份都分别写上数字，然后呃写成一个汇总的数是吧？把他们12月份的分别都写上把9 10 11 12，是不是都4个月的工资汇总成一个数据？汇总成一个数据，然后填写到那个收入里就可以了，把9月10月11月12月的工资同一个人的汇总成一个数据，添加到那个12月份的收入里就行了吧？这样可以吗？
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那工资表需要按月计提吗
没有发工资的月份0申报吗
对的，你说这两个都是正确的。
没有发工资，按零申报，按月计提。