有个问题想问下，就是12月份社保系统不是进行升级了吗，若有新参保职工，需要先在新参保职工工资里进行申报，然后在点击社保费申报，我点击新参保职工申报的时候没有注意有一列缴费工资，系统自动跳出来的是4494；我们人事去社保大厅定的工资是3000，我想问下这个会有什么影响吗，会不会导致他的缴费基数上涨呢
您好，您是江苏的公司，申报缴费工资4000就对了，，社保按4494，医保按4250，这是最低的
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老师，我们这边的社保从12.1开始提高最低工资标准。但是我有个问题，我12月社保没有新增，人数依旧那么多，我以前买社保一直按照最低工资标准购买，我到了12月份的时候需要把大家的缴费工资进行手动修改吗？还是到时候系统会自动改呢？
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老师，我们这边的社保从12.1开始提高最低工资标准。但是我有个问题，我12月社保没有新增，人数依旧那么多，我以前买社保一直按照最低工资标准购买，我到了12月份的时候需要把大家的缴费工资进行手动修改吗？还是到时候系统会自动改呢？
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老师，我们这边的社保从12.1开始提高最低工资标准。但是我有个问题，我12月社保没有新增，人数依旧那么多，我以前买社保一直按照最低工资标准购买，我到了12月份的时候需要把大家的缴费工资进行手动修改吗？还是到时候系统会自动改呢？
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老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？
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老师，您好。我任职的公司是先垫付社保后再发工资。所以就出现：出纳在社保费申报缴纳时养老保险（个人部份）尾数是.46，实际缴纳就被系统四舍五入了缴.50，而出纳在计算工资时也是根据尾数.46扣回养老保险个人部份的。现在出纳支付完成后单据到我们会计手上，这样就导致其他应付款养老保险科目有借方余额0.04。请问这个情况要如何进行会计处理？
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老师，以前的会计做账有点没有看明白。因为我们计提工资都不是按着工资表计提，是随便一个整数。工资也不是统一发放，是按借款的形式借给员工，按其他应收款冲账。我就是没有看明白怎么还要再做一个工资分配？我接手以来一直没有做过这笔分录。
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但是我当时提交新参保职工工资的时候，缴费工资一下子按照4494申报了
现在1.11—3月份是年度缴费工资申报了，那会影响他的社保缴费基数么
您好，影响的，只能调高不能调低的，第一个月申报错了可以改，我12月问过
我就是第一个月申报错了
因为他是12月新参保的职工，现在在哪里能改呢
您好，去税务大厅改，我们这里带员工合同，身份证复印件，发放工资回单，
但是他的工资还没发放，要到15号之后才能发放
我们这边是带合同
您好，那您周一电话问一下哦，每个大厅要求不一样的