您好,这个题的信息不全呀
居民个人王某及配偶名下均无房,在某省会城市工作并租房居住,2018年9月开始攻读工商管理硕士。2019年王某取得收入和部分支出如下:(1)每月从单位领取扣除社保费用和住房公积金后的工资8000元,截至11月底累计已预扣预缴个人所得税款363元。(2)取得年终奖48000元。(3)利用业余时间出版一部摄影集,取得稿酬20000元(4)每月支付房租3000元。(1)计算2019年12月王某取得的工资、薪金(不考虑年终奖)应预扣预缴的个人所得税额。(2)年终奖选择单独计税方式预扣预缴应缴纳的税额。(3)计算王某取得的稿酬所得应预扣预缴的个人所得税额。(4)计算王某取得的2019年综合所得汇算清缴应缴纳的个人所得税额。(计算时年终奖纳入综合所得计税)。(5)计算王某就2019年综合所得向主管税务机关办理汇算清缴时,应补缴的税款或申请的应退税额。
1)计算丁某2022年3月应由甲公司预扣预缴的个人所得税。(2)计算甲公司2022年为丁某工资预扣预缴的个人所得税。(3)计算2022年6月乙公司为丁某预扣预缴的个人所得税。(劳务报酬预扣预缴个人所得税中,应纳税所得额不超过20000元的,预扣率为20%;应纳税所得额超过20000元至50000元的部分在20%预扣率基础上加征50%;应纳税所得额超过50000元的部分在20%预扣率基础上加征100%)(4)计算2022年11月丙公司为丁某预扣预缴的个人所得税。(5)计算丁某2023年3月1日至6月30日汇算清缴应补缴(或申请退回)的个人所得税。设丁某自己扣除医药费支出。
(1)计算丁某2022年3月应由甲公司预扣预缴的个人所得税。(2)计算甲公司2022年为丁某工资预扣预缴的个人所得税。(3)计算2022年6月乙公司为丁某预扣预缴的个人所得税。(劳务报酬预扣预缴个人所得税中,应纳税所得额不超过20000元的,预扣率为20%;应纳税所得额超过20000元至50000元的部分在20%预扣率基础上加征50%;应纳税所得额超过50000元的部分在20%预扣率基础上加征100%)(4)计算2022年11月丙公司为丁某预扣预缴的个人所得税。(5)计算丁某2023年3月1日至6月30日汇算清缴应补缴(或申请退回)的个人所得税。设丁某自己扣除医药费支出。
就职于中国甲公司的中国公民丁某为独生子女,父母58岁,有一个女儿。与妻子婚后购买住房,2022年处于首套房还贷期,贷款利息符合税前扣除条件。2022年3月税前工资为30000元,个人负担的住房公积金为2400元,养老保险2400元,医疗保险600元,失业保险150元,专项扣除合计数为5550元。2021年12月已填入所有家庭成员信息,约定住房贷款利息、3岁以下婴幼儿照护、子女教育100%由丁某扣除(已知国务院于2022年3月颁布3岁以下婴幼儿照护专项扣除项目,规定该项目自2022年1月1日起实施)。2022年3月女儿满3周岁。当月丁某生病,个人负担医疗支出共55000元。设丁某2022年每月工资和三险一金金额不变,除上述项目之外无其他扣除项目。2022年1-2月甲公司已预扣个人所得税1170元。2022年6月丁某为乙公司设计一个图纸获得税前收入50000元。2022年11月转让给丙公司一项专利使用权取得税前收入3800元。根据上述资料,进行下列计算:计算2022年6月乙公司为丁某预扣预缴的个人所得税。(劳务报酬预扣预缴个人所得税中,应纳税所得额不超过20000元的,预扣率为2
某作家为居民个人,2022年9月取得一次未扣除个人所得税的稿酬收入36000元,要求:(1)计算该作家的稿酬所得预扣预缴应纳税所得额(2)计算其应预扣预缴的个人所得税税额
有了解长租公寓的会计吗 目前的业务模式是租清水房,自己装修,再租给租客 房子100多套,已经租出去的有70多套, 目前在税收上想有没有更好的筹划方案,原来是自己收租金,再把租金转房东, 现在想能不能收了租金,全额转房东,房东再转代管费给公司,这种操作不知是否可行, 目前小规模,有老师知道吗
印花税按次申报,一个合同需要申报几次
有了解长租公寓的会计吗 目前的业务模式是租清水房,自己装修,再租给租客 房子100多套,已经租出去的有70多套, 目前在税收上想有没有更好的筹划方案,原来是自己收租金,再把租金转房东, 现在想能不能收了租金,全额转房东,房东再洗澡代管费给公司,这种操作不知是否可行, 目前小规模,
你好 老师 农业银行的账户明细在哪打印 不是回单哦
C选项是不是计提的意思,过了付息期没收到,要冲掉转应收利息
请问家具安装服务属于建筑安装业吗?
印花税需要按次申报的是哪些,是报一次即可,还是如何按次
去年已经勾选的发票,红冲是购买方还是销售方录入红字信息确认单,录入之后再怎么处理
法律主体是不是?是不是能够独立承担法律责任的都可以成为主体?
公司刚成为高薪企业,24年要有研发科目,有研发人员的工资社保公积金的,工资每个月都是计提入研发支出,社保和公积金都是当月扣的,也是入研发支出吗?月末是不是需要把研发支出转成管理费用就行?
您好!我临时有事走开2小时,留言我会在回来的第一时间回复您,谢谢您的理解和宽容~