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老师,我们是集团下有好多单位(ABCD),有些员工在好几个地方都有上班,但是劳动合同是跟其中一个单位比如A签订的,B单位年底也需要发一部分奖金给这个员工,是直接工资表造册就可以发放工资的还是需要员工去开劳务发票给B单位,谢谢老师!

2023-12-19 14:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-19 14:32

同学你好 员工与A单位签订了劳动合同,但同时在B单位也有工作。如果B单位需要向该员工发放奖金,那么这笔奖金是否需要开具劳务发票取决于具体情况。 首先,如果该员工与B单位之间存在正式的劳务合同关系,那么B单位可以将其视为该员工的兼职雇主,并根据合同约定向其支付报酬。在这种情况下,B单位可能需要员工提供劳务发票来抵扣成本。 其次,如果该员工在B单位的工作是作为其在A单位的正常工作的一部分,或者B单位的奖金实际上是该员工的工资的一部分,那么B单位可以将这笔奖金作为该员工的工资处理,并直接将其计入工资表造册并发放给该员工,而不需要员工开具劳务发票。

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同学你好 员工与A单位签订了劳动合同,但同时在B单位也有工作。如果B单位需要向该员工发放奖金,那么这笔奖金是否需要开具劳务发票取决于具体情况。 首先,如果该员工与B单位之间存在正式的劳务合同关系,那么B单位可以将其视为该员工的兼职雇主,并根据合同约定向其支付报酬。在这种情况下,B单位可能需要员工提供劳务发票来抵扣成本。 其次,如果该员工在B单位的工作是作为其在A单位的正常工作的一部分,或者B单位的奖金实际上是该员工的工资的一部分,那么B单位可以将这笔奖金作为该员工的工资处理,并直接将其计入工资表造册并发放给该员工,而不需要员工开具劳务发票。
2023-12-19
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2024-05-09
同学你好 按明细核对就可以
2023-05-15
1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 贷销项
2019-09-03
你好,发这项劳务费,是没有统一标准的。 本单位的人员,是工资表入账 其他单位的人员,是按劳务费发票入账 
2023-06-05
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