公司不给员工缴纳社保，因为是家族企业，员工本人为了减少公司成本也不想让公司买社保。请问这种情况下，公司还会有什么风险？
你好，这种情况下，社保统统筹部分也应该缴，即16%的养老保险。如果不缴纳，一旦查起来，会涉及补缴及罚款、滞纳金等。
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老师您好，我想请问下老板亲戚不是公司员工想在我公司缴纳社保，有没有什么好的办法既给交了社保又不让公司担风险呢？
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老师 我企业有一名新入职员工因为上家公司的员工导致员工社保断缴了，员工想通过我公司把断缴的月份进行补缴，这种情况社保企业部分有个人承担吗？如果是个人承担需要员工本人手写说明材料吗？
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请问一下不是公司的员工，公司帮别人买了社保，这个会有什么风险吗
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老师，我想问一下，一个员工在两家公司上班，其中一家单位已经为这个员工买过社保，另外一家单位还需要给他买社保吗？没有买的话，会不会有什么风险？
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麻烦问下，有个一般纳税人公司注册成立一年了，但是业务量也不多，员工也不多，员工也不想交社保（因为自己也要承担一部分），就一直没有给员工申报缴纳过社保，请问继续这样可以吗？税务风险严重吗？
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有些在他们的关联公司有缴纳，怎么操作不被缴纳罚款滞纳金？
你好，有些在关联公司缴纳，工资也在关联公司发放么，劳务合同也与关联公司签订的？ 2024年1月开始，全员全额通过税务系统申报社保，如果不给员工缴社保，不签订合同、不能过公司发放工资。 我的建议最好给员工正常缴纳社保费，一旦有工伤事故好有个保障。