想问一下老师 个税的入职日期是不是要往后加一个月，比如说10月入职的员工11月发的工资，12月报的个税，这种是不是入职月份要往后挪一个月，不然一个月会扣了个月的两个月的减除费用就5000*2
不需要的，十月份入职，他的入职日期就是十月份。
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请问现在新个税中需要填写入职日期和离职日期，如果当年新入职员工，假设其在2月份入职，3月份发2月份工资，报个税在4月份申报其3月份发放的个税，如果我按实际入职日期2月份填写，则存在多扣一个5000元的抵扣额，请问这种情况怎么处理？是不是延后一个月写入职日期？
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员工离职日期是8月31日，10月份又入职，10月份给发提成，下个月申报个税。计算提成的个税时，是不是就只有一个月的扣除数和附加扣除？
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假如10月份的工资11月份发12月份申报个税，员工是10月入职的，个税系统按10月入职算，计算个税应扣除费用5000（一个月），但是我们申报时系统扣除费用是5000*2，这样造成了少交税，这种情况应如何补救？
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请教老师，个税申报系统，比如7月份新入职的员工，9月份一起发的 7月和8月两个月的工资，现在10月份申报9月份的个税，员工入职时间选的是7月份，那申报该员工9月份个税的时候，是扣除一个5000还是2个5000？
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员工11月1日入职、11月20日离职结算完离职工资后，该员工11月25日又重新入职、12月10日再次离职入职且因为到发上月工资的时候，且是11月25号到12月10号的工资加起来一起扣税，扣完个税之后一起发给了员工，那这个申报个税是11月1—20日的申报在11月。而11月25—12月10号申报在12月，同时入职时间改成11月25日，这样可以吗
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次月发工资的，他的累计扣除费用，第一个月就是两个月的。
次月发工资的，他的累计扣除费用，第一个月就是两个月的。这是什么意思我没听懂啊
十月份入职，11月份发工资，12月份申报个税，它的累计扣除费用是1万。