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题目杨某2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,2019年3月杨某取得劳务报酬所得20000元,2019年5月取得稿酬所得20000元。杨某2019年收入情况如下:全年工资薪金收入36万元,“三险一金”等专项扣除为4500元/月,全年享受专项附加扣除共计2.4万元,全年取得劳务报酬收入2万元,稿酬收入2万元。要求:根据上述资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算合计数。(1)计算2019年前3个月各月应预扣预缴税额和全年预扣预缴税额。(2)计算2019年3月劳务报酬所得应预扣预缴税额。(3)计算2019年3月稿酬所得应预扣预缴税额。(4)计算杨某2019年全年应纳个人所得税。(5)计算杨某汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
题目杨某2015年入职:2019年每月应发工资均为30000元每月减除费用5000元“三险一金”等专项扣除为4500元享受专项附加扣除共计2000元没有减免收入及减免税额等情况2019年3月杨某取得劳务报酬所得20000元2019年5月取得稿酬所得20000元。杨某2019年收入情况如下:全年工资薪金收入36万元“三险一金”等专项扣除为4500元/月全年享受专项附加扣除共计2.4万元全年取得劳务报酬收入3万元稿酬收入2万元。要求:根据上述资料按照下列序号计算回答问题每问需计算合计数。1)计算2019年前3个月各月应预扣预缴税额和全年预扣预缴税额。(2)计算2019年3月劳务报酬所得应预扣预缴税额。计异2019年3月档酬所得业预孔预缴税额。(4)计算杨某2019年全年应纳个人所得税。(5)计算杨某汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
杨某2020年收入情况如下,工资薪金收入18000元/月,“三险一金”等专项扣除为2500元/月,专项附加扣除1000元/月,2月份取得劳务报酬收入8000元,3月份取得稿酬收入10000元,5月份取得特许权使用费13000元,不考虑其他因素。(1)杨某取得的劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣预缴的税额。(2)杨某3月份工资薪金应预扣预缴的税额。(3)杨某汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
我国居民个人王某,就职于我国的A公司。每月税前工资收入35000元,三险一金6000元,专项附加扣除3000元。再没有其他扣除。计算王某本年1-12月工作预扣预缴的个人所得税,本年王某劳务报酬,稿酬,特许权的预扣预缴。算这四项收入预扣预缴的合计金额。 再计算全年综合所得应交个人所得税。进行汇算清缴,应交的和预扣预缴的做对比,多退少补。 最后需要得出,本年王某需要补,还是需要退,金额是多少。
老师,我现在工资截止11月申报79849.5,已预交1048.2,劳务收入截止申报86.14,合计收入总额79935.64 12月申报工资15000,当月预交多少?2023年汇算清缴又退补多少?
C选项是不是计提的意思,过了付息期没收到,要冲掉转应收利息
印花税需要按次申报的是哪些,是报一次即可,还是如何按次
去年已经勾选的发票,红冲是购买方还是销售方录入红字信息确认单,录入之后再怎么处理
法律主体是不是?是不是能够独立承担法律责任的都可以成为主体?
公司刚成为高薪企业,24年要有研发科目,有研发人员的工资社保公积金的,工资每个月都是计提入研发支出,社保和公积金都是当月扣的,也是入研发支出吗?月末是不是需要把研发支出转成管理费用就行?
中级会计。长投-投资成本,老师这个后缀啥时加。啥时不加呢分不清
老师您好 这里为什么选d 收回的坏账2万不冲减吗?
为什么分两条线排为什么不一条线
老师 您好 这两道题类似第一题里面收回坏账2万为不冲减坏帐准备贷方余额1万 ?
如果供应商有样品送给我们,我们也直接送给客户了,那出口的时候这些样品我怎么报关
您好,12月劳务收入43000,预交个税(43000-425.74-25.54)*(1-20%)*30%-2000=8211.69,增值税43000/1.01*0.01=425.74 附加税*12%*50%=25.54,汇缴 5200%2b8211.69-(30000%2b43000-60000)*3%=13021.69