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老师好,我们公司的员工给别的公司干了活,但是工资在我们公司发,现在我们要找对方公司收钱,这我们要开什么发票?

2023-11-30 13:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-30 13:31

你好,干的是什么活 提供技术服务还是啥的?

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快账用户1230 追问 2023-11-30 13:34

普通员工工作,不是技术活

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齐红老师 解答 2023-11-30 13:36

劳务派遣你们有这个范围吗?

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快账用户1230 追问 2023-11-30 13:36

没有范围,我们是4S店车行

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齐红老师 解答 2023-11-30 13:39

那你给他开一个服务类的,你问一下对方需要哪一个。

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快账用户1230 追问 2023-11-30 13:41

等于是给对方公司服务收的款处理吗?

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齐红老师 解答 2023-11-30 13:43

啊,对的,是这么做的。

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快账用户1230 追问 2023-11-30 13:44

有一个问题点,这两家公司实际算是母子公司,经营业务是相同的,不点不好处理。

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齐红老师 解答 2023-11-30 13:46

只要不是货物的,开一个服务类的就行。

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快账用户1230 追问 2023-11-30 13:47

主要是考虑到你的服务,他们不需要,这种说得过去吗?

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齐红老师 解答 2023-11-30 13:50

不需要,那你怎么给他开发票?那是不是白开了?

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快账用户1230 追问 2023-11-30 13:50

不知道还有没有更好的处理方法?

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齐红老师 解答 2023-11-30 13:51

不开发票,没有发票正常做账,就是不允许税前扣除。

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快账用户1230 追问 2023-11-30 13:53

那把派出去的员工在那边公司做临时工处理可以不?就是一天没上满8小时的钟点工,他们用发工资

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齐红老师 解答 2023-11-30 13:56

可以这么做的。需要签订合同和个人签订。

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快账用户1230 追问 2023-11-30 13:57

老师你那有临时工合同范文吗?

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齐红老师 解答 2023-11-30 13:58

不好意思我这边没有。

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