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我们单位有个人没有保险但是受工伤住院,公司人员代垫的医药费有住院收费票据可以报销么,这种住院收费票据能作为做账凭证么,要是可以该进哪个科目呢

2023-10-06 13:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-10-06 13:54

可以的 做福利费里面的

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可以的 做福利费里面的
2023-10-06
你好,可以报销的。要是有赔款也可以充这个报销款。
2022-11-22
你好    要做个人部分的 ;  到时这个个人部分 你公司不承担吗?   
2021-04-09
1.确认报销款项:首先,确认公司公户已经收到的报销款项金额,确保与工伤认定中心核对的金额一致。 2.与员工沟通:与员工沟通,解释报销款项的到账情况,并说明公司计划将这笔款项支付给他/她,以补偿之前垫付的住院费用。 3.制作付款凭证:虽然您没有住院记录的原始凭证复印件,但您可以制作一份内部付款凭证。这个凭证应包括以下信息:日期付款人(公司名称)收款人(员工姓名)付款金额付款事由(明确为工伤住院费用报销)相关部门负责人签字或盖章 4.员工确认与收条:请员工在付款凭证上签字确认收到款项,并可以出具一份收条作为附件。收条应包含以下内容:收款人姓名收款日期收到款项的金额收款事由(明确为工伤住院费用报销)收款人签字 5.会计处理:将报销款项从公司公户转入员工个人账户或现金支付给员工。在公司账簿中记录该笔支出,作为工伤费用的支付。将付款凭证和收条作为附件,附在相应的会计凭证后面。 6.其他注意事项:由于您已经将住院记录的原始凭证交给了工伤认定中心,确保工伤认定中心已经妥善保管这些文件,并在需要时能够提供相关证明。
2024-05-24
那你这个直接开普票就可以了 不用开专票
2022-10-19
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