为员工办理五险一金的会计分录 1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分) 借:管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险/医疗保险/失业保险/生育保险/工伤保险 2、计住房公积金(单位承担部分) 借:管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本 贷:应付职工薪酬——住房公积金 3、计提工资(应发工资总额) 借:销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 4、发工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 应交税费——应交个人所得税 银行存款(实发工资部分) 5、缴纳社保 借:应付职工薪酬——养老保险/医疗保险/失业保险/生育保险/工伤保险 其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 贷:银行存款 6、住房公积金缴费 借:应付职工薪酬——住房公积金 其他应付款——住房公积金-个人部分 贷:银行存款 7、缴纳个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
请问公司计提五险一金,如果企业先发工资,然后再缴纳五险一金的分录
老师您好,我想问一下,员工发工资,怎么做会计分录?保险个人缴纳的部分,怎么填会计分录?
请问公司计提个人承担的五险一金怎么做分录?先扣钱后缴纳和先缴纳后扣钱,麻烦帮做下计提和冲掉的分录
我想请教一下您,我们公司月底最后一天发放工资,社保公积金是次月扣费,请问我的当月发工资时会计分录怎么做,社保公积金扣除怎么做会计分录?
老师,您好,想请问一下,2022年养老保险没有实缴,工资实际发放时是把个人部分先扣下的,这样怎么申报个税呢?
老师,我24年有一笔出口业务的收入确认在了25年1月份,现在税务老师上我做更正申报,请问更正申报具体怎么做
18万包4个月宾馆,怎么建账,期初余额18要放在哪里
公司电子税务局内显示有的通行费进项税,在做抵扣的时候进行了勾选并抵扣,现在发现根本员工没有上交这部分通行费发票,涉及金额抵扣的税费是3块钱,账务和税是去年11月的,我希望缴纳这部分税款,我应该怎么做
马上汇算清缴了,去年第四季度财报其他应收款是负数,报年报的财报可以调整吗?还是说不用调?因为把负数调为正数,以后两边资产负债表的资产总额会变掉。我是刚接手这一家公司的
老师,新注册公司税局注册流程是怎样的?
一般纳税人注销不干了 账面有20多万库存轮胎 低价处理一条2-3元价格出售可以吗 可以不来发票吗 都是卖给个人了 低价处理了
汇算清缴开的发票能当做去年费用税前扣除吗比如2024年费用2025年5月31号之前开出来能扣除吗另外过了汇算清缴补开的发票直接夹在对应记账凭证后面这种情况怎么处理?
查企业在哪查最好 回答下
老师你好,我想问一下135这个题目的第五问为什么答案里面1-6月的净利润在时间权重是5/12,不是6/12
老师,我以前是代账公司会计,在家带娃四五年了,想系统的学习实操工作中的财务知识,有推荐的课程吗
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请问老师公司有劳务的需要交个税,比例是多少,怎么计算
需要申报个税。这些人跟咱们签的是什么合同?是劳务合同还是劳动合同?
劳务合同,是技术人员,工资比较高
这是计算方法1.居民个人取得的劳务报酬所得的计算方法: (1)劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数 预扣预缴应纳税所得额 =每次收入额(小于4000元)-费用800元 =每次收入额(大于4000元)×(1-20%) (2)年度汇算清缴时,劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额并入综合所得,四项所得(工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得)的合计收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
请问老师,一般个人年度汇算清缴不需要公司负责吧!因为我公司签劳务合同人员都有 正式工作的。
是的,不用公司来负责,自己做汇算就可。
谢谢老师的耐心解答
客气,好评哦谢谢啦
请问老师,失业保险跟社会保险做到一起吗?
可以分开,也可以坐在一起自己选择就可以。
工伤保险不涉及个人,直接进管理费用-工伤保险是吗?
是的,是的,是这样子的。