你好,而且具体看你工资多少来决定。
老师你好,我想问一下,嗯,比如说我们公司假如说我们1月份的工资忘做了,然后等到2月份的时候,可以把1月份的工资和2月份的工资都做到2月份吗?是不是等2月份申报工资的时候,1月份的工资和2月份的工资都会累加到一起,有可能会交这个税呢?
老师你好,我想问一下,嗯,就是说比如说我们有一个新成立的企业,假如说是9月份做的税务,登记今年9月份,嗯,如果我们不做人员工资,嗯等假如说我们今年年底12月份有业务了,然后假如说同一个人,我在同一个月12月份可以把这个人9月份10月份11月份12月的工资都写到12月份吗?这样的话,嗯涉及到交个税吗?如果说每个月的工资给他写的不超过5000的话
老师你好,我想问一下就是说,嗯,你看,嗯,我们就是比如说有两个员工9月份零申报,10月份零申报,11月份零申报,等到12月份的时候,把9月份10月份11月份的这个工资都一下都入账到12月份,这样可以吗?符合规定吗?
老师你好,麻烦问一下,就是假如说我们9月份工资是零申报10月份工资也是零申报,但是就是说都有人员啊,就是都是零申报,如果是11月份申报的时候,我们想嗯补发9月10月的工资,申报的话,是不是得去大厅啊?得去税务局啊
老师你好,我想问一下你看是有这么的情况,现在11月份申报10月份的工资薪金所得,然后嗯我10月份的时候,在个税系统里比如说申报了一个人,比如说申报了3000的工资,但是我记账的时候我没有计提也没有发放,嗯,然后呢,这个人的工资他确实也不是在10月份发放的,我只是个税申报了他,但是账也没有记上,然后呢,嗯等到11月份的时候,我能够把我10月份申报的这个工资补上嘛,补提嘛,然后我确实这个工资也是在11月份发放的,然后连计提再发放都记到11月份可以吗?
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就是乙方开了个发票给到甲方,但是甲方没有给乙方对公大款,那该发票会冲红,那这个之前开的发票还能用吗?
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好老师,就是,嗯他每个月的工资嗯给他就是假如说设定不超过5000,比如说9月份是3000 10,月份是3500,11月份也是3500 12月份也是3500,但是这4个月的工资都写到一个,月一个月上了都写到12月了,都在一个月申报的,像这种情况下,你看这个还用交这个个税吗?
因为你之前没有申报,所以这个还是需要交个税
老师,您的意思就是说他把9月10月11月12月的工资就是同一个人的这每个月的工资到合计起来算到一个月上了吗?是这个意思吗?
对,没错,就是这个意思
但是他这个嗯工资的这个减除费用不是每个月都累加的吗?都累计的吗?到12月底的时候是不是累计到6万了应该是
你要是说之前都已经按照每个月零申报了,那就不需要交税的
唉是的老师就是说,嗯,同一个人他9月份申报的时候是0,申报,10月份申报的时候也是0,申报11月份申报的时候也是零申报,那就是到12月份的时候,嗯,一下把9月10月11月12月的呃都弄记到账上了,然后它的合计数不就高了嘛,呃高的话吧,但是它就是说平摊到每个月超不过5000,合计数也超不过那个减减除费用总数,这样应该不用交个税吧?
对,这样是不需要交税的
唉,好的,老师就是还有一个问题啊,我想问你一下,你就是比如说我们企业的员工,他是去呃因为公司的业务去出差了,呃,就是到了晚上他就是住宿嘛,然后产生的住宿费,嗯,然后这个呃肯定是要跟住宿方要发票的,要就是开到公司名下的发票,这是一个凭证,还有就是这个付款的这个凭证的话,呃,你比如说这个员工他是用微信或者是支付宝给这个住宿方付的款,那么就是说让这个员工把这个微信或支付宝的付款截图,嗯发发到这个公司打印出来作为这个付款凭证,可以吗?他就是这个截图上面不显示人名,但是显能显示出金额来,这样可以吗?
问题有这个发票,还有这个付款截图附在后面就可以
嗯,好的,就是说有这个住宿费发票开到公司名下的发票这是一个,还有一个就是嗯,不管是微信或者是支付宝的这个付款截图就可以了是吧?不要求非得有名字,有这个人的名字
对的,不是必须有这个发票
等给这个员工报销的时候再写一份报销单,嗯,再加上一个报销单,然后发票付款凭证,嗯就可以了吧
敲错了,不是必须有个人名字
唉,好的,老师就是说到时候要是报销的话,嗯就是发票加上支付截图再写一份报销单,嗯,这个就算全了吧
对的,没错的就是这样
艾老师,我还想问一下,就是我们这个企业大概就是假如说是9月10号今年9月10号做的税务登记,然后呢,呃有一张就是吃饭的票是9月2号,我不知道他们开没开发票,嗯,如果说还没有开的话,嗯如果说比如说赶在税务登记之后,9月10号以后开出发票肯定是没有问题的,假如说他们开了发票了,嗯比如说发票是9月2号,我们不是9月10号做的税务登记嘛,那这张发票能作为公司的这个嗯招待费用吗?
没问题,这个没差几天也是可以入账