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请问,假设我们公司通过“农民工专户”给几百个农民工发放工资之后,这些农民工的工资我们凭什么入账?银行回单、工资签收表吗? 我们需不需要在自己公司的“个税系统”上面给他们报工资的?是按照工资薪金报,还是按照劳务报?要给他们交个税吗? 另外我还想问一下,这些工人需不需要给他们买五险(社保)的? 如果不给这些农民工买社保,我们只凭“银行付款回单、工资签收表、考勤表”入账做人工成本,可以吗?

2023-09-10 20:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-09-10 20:13

你好,学员 1、按照工资表,银行回单做账的 2、要申报个税的,按照工资薪金,达到纳税条件的话,要交税的 3、,理论是要缴纳社保的 4、按照回单,工资表,考勤表做人工成本的

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你好,学员 1、按照工资表,银行回单做账的 2、要申报个税的,按照工资薪金,达到纳税条件的话,要交税的 3、,理论是要缴纳社保的 4、按照回单,工资表,考勤表做人工成本的
2023-09-10
您好 超过5000的那些工人他们不申报的话 不需要缴纳个税 因为税务系统没有他们的数据
2022-07-14
您好, 您签订建筑分包的合同,您就开建筑服务的发票 ,您雇佣的如果是农民工签订的数,劳务合同就需要按照劳务报酬申报个人所得税,不需要缴纳社保 如果相关人员是属于单位的职工,签订的是劳动合同,需要按照工资薪金申报个人所得税,并且缴纳社保
2020-09-22
您好,当然是我们财务操作的,我们要做账的,这个农民工专用账户有多少余额,发生金额的出和入都要记账的
2023-07-22
你好,单位与农民工之间是雇佣关系,还是劳务关系? 
2021-10-18
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