咨询
Q

老师您好,请问如果一个员工工资为一万,用两个公司名字发放,每家公司发放5000,按5000的基数缴纳社保和公积金,个税要怎么申报,这种情况有没有什么风险?

2023-08-26 13:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-26 13:52

您好,最后实际的也是10000吗

头像
快账用户6035 追问 2023-08-26 13:53

工资是一万,两个公司名义发放,用5000报社保公积金和个税

头像
齐红老师 解答 2023-08-26 13:58

这样的话,是每个人申报5000的才可以的

头像
快账用户6035 追问 2023-08-26 14:03

个税每月不超过5000不用缴纳?两家公司分别核算就不需要纳税,这种情况违规吗?

头像
齐红老师 解答 2023-08-26 14:05

对的,这个情况是可以用的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好,最后实际的也是10000吗
2023-08-26
在b公司缴纳社保不发工资,需要申报个税,按个人承担部分申报
2022-03-25
一、8 月当月发放且超过 15 号的申报方法 1.正常情况下,个人所得税是按照“收付实现制”原则进行申报。如果 7 月份工资在 8 月发放,即使超过 15 号,仍应在 9 月申报期(通常是 9 月 1 日至 15 日)内进行申报。例如,企业在 8 月 18 日发放 7 月份工资,那么在 9 月 1 日至 15 日期间,通过个人所得税申报系统,将 7 月份工资对应的收入、扣除项目(包括已缴纳的社保和公积金等)等信息准确录入并进行申报。 二、9 月发放的申报方法 1.如果 7 月份工资拖延到 9 月才发放,那么同样按照“收付实现制”原则,应在 10 月申报期(通常是 10 月 1 日至 15 日)内进行申报。比如 9 月 5 日发放 7 月份工资,在 10 月 1 日至 15 日期间进行申报操作,将 7 月份工资的收入数据以及相应扣除信息准确录入申报系统。
2024-08-12
您好 不会的 五六月一起发放的话 个人所得税(6000%2B6000-5000*2)*0.03=60
2020-10-12
同学,你好,这样是可以的,汇算清缴也不会多交个税
2023-02-05
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×