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老师,您好,辞退补偿金属于工资还是福利

2023-08-23 09:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-23 09:25

你好!这个是属于福利了

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快账用户2270 追问 2023-08-23 09:28

后期我要按福利的标准14%扣除吗

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齐红老师 解答 2023-08-23 09:29

你好!是的。是有这个限制

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快账用户2270 追问 2023-08-23 09:29

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2023-08-23 09:30

你好!不用客气的了

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相关问题讨论
你好!这个是属于福利了
2023-08-23
这个是算的工资薪金里面的。
2022-03-24
你好,离职福利,辞退福利都是一样的。一般都是叫辞退补偿。
2023-03-02
同学 工资 1. 用人单位无故辞退劳动者,其辞退赔偿金是算工资计算福利费的,是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 2. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2023-05-08
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,辞退福利属于职工薪酬的一部分,而不是福利费。 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。 其中包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。 辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
2024-05-13
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