7月份工资1000元，八月10号发。员工缴纳社保基数1000，哪位老师能告诉我一下具体分录怎么写？从七月份计提工资一起写

那社保呢？

社保不得从工资扣除

借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保

假设社保个人承担50快，单位承担50快

计提工资 借管理费用工资1000 贷应付职工薪酬1000 发放工资 借应付职工薪酬1000 贷银行存款950 其他应付款社保（个人）50 计提单位社保 借管理费用社保（单位）50 贷应付职工薪酬社保50 缴纳社保 借应付职工薪酬社保50 其他应付款社保（个人）50 贷银行存款100

七月份缴纳社保，借管理费用社保50，贷银行存款50。七月计提工资借管理费用工资950贷应付职工薪酬950，八月份发放工资借应付职工薪酬950，贷银行存款950？

社保也需要计提吗？

你好，你这写也可以，你这个是简写的，也没问题的

7月份的社保不是已经在7月份发过了吗

7月份的社保不是已经在7月份发过了吗 只要写一次就可以的，学员

计提工资（七月底） 借管理费用工资1000 贷应付职工薪酬1000 发放工资（八月十号） 借应付职工薪酬1000 贷银行存款950 其他应付款社保（个人）50 计提单位社保（计提八月份社保？） 借管理费用社保（单位）50 贷应付职工薪酬社保50 缴纳社保（缴纳8月份社保？） 借应付职工薪酬社保50 其他应付款社保（个人）50 贷银行存款100

我看懵了

是的，上面没问题的

老师，那第一个月怎么做？就是新单位刚成立的第一个月，之前也没有计提工资。当月发的社保

如果当月就要缴纳社保的话，7月份还要做一笔缴纳的社保的

这个怎么做？分录是啥？

借其他应付款社保个人50，管理费用社保单位50 贷银行存款100？

做一笔这个的 借其他应付款社保个人50，管理费用社保单位50 贷银行存款100

好的，谢谢老师