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发工资的员工中,部分员工交社保有这,部分员工没交社保,有涉税风险吗?

2023-07-25 09:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-25 09:20

你好,没有交社保的,他在其他的公司有社保,或者是到了退休年龄的,没有关系,可以。

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快账用户3622 追问 2023-07-25 09:26

不知道没交社保的员工在其他公司有没有交社保呢?

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齐红老师 解答 2023-07-25 09:26

你好,不清楚的话,你问一下对方的。

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快账用户3622 追问 2023-07-25 09:27

或者在其他公司没交社保呢?

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齐红老师 解答 2023-07-25 09:27

没有交的话有风险,有补交社保的风险,要么就不允许抵扣所得税。

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快账用户3622 追问 2023-07-25 09:29

临时雇的员工不用交社保吧?

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齐红老师 解答 2023-07-25 09:29

那得签订劳务合同,需要对方给你开发票才可以税前扣除。

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快账用户3622 追问 2023-07-25 09:31

不开劳务发票,可以做工资表里吗?吗

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齐红老师 解答 2023-07-25 09:32

有风险的,因为签订劳动合同才按照工资薪金。

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快账用户3622 追问 2023-07-25 09:33

就做一个月的工资呢?

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快账用户3622 追问 2023-07-25 09:34

让他们开劳务发票不现实的

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齐红老师 解答 2023-07-25 09:34

你好,社保要求严格不严格,不严格的你可以做工资,但是不能保证肯定没有问题。

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相关问题讨论
你好,没有交社保的,他在其他的公司有社保,或者是到了退休年龄的,没有关系,可以。
2023-07-25
同学,你好,没有缴社保的员工工资应该也是员工一起发,但这样会形成和社保人数的不一致,所以不太严谨。如果此员工是退休员工不需要缴社保的是要以不一样的。
2020-12-11
你好,没有缴纳的是有风险的呢
2021-03-31
您好,暂时是没有办法规避的 单位职工规定需要缴纳社保查到会让补交。
2022-04-20
你好 到时会可能让你们补缴纳社保 承担滞纳金的。
2020-10-10
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