你好 不是的,这个还要计算员工的专项附加扣除的数据的
老师,当个人应纳税所得额是45000元时,算出来应纳个人所得税额为36000*3%+(45000-36000)*10%=1980元,可是按理说超过36000至144000的部分除了乘以预扣率10%,还要减去速算扣除数2520元,是因为(45000-36000)*10%=900,比预算扣除数2520少,才不减预算扣除数的吗?
个人所得税的具体计算方法如下: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,我有点晕了 ,扣个税怎么算啊,应发数包括哪些,这个不是扣掉社保 扣除标准5000元/月()(工资、薪金所得适用) 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
老师你好!工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000 用这个去倒推 这个公式我还是不太明白。我怎样算都得不到我8月工资实发数是18000的
王某在单位享受待遇情况如下工资22000元/月,个人缴纳三险一金合计3520元/月单位缴纳五险一金合计7700元/月。按照相关规定,自2022年1月1日起王浩可享受的专项附加扣除为子女教育500元/月、赡养老人500元/月。在计算个人所得税预扣预缴税款时2月份累计收入元、累计减除费用元、累计专项扣除元、累计专项附加扣除元、累计预扣预缴应纳税所得额元、预扣率为3%速算扣除数为0累计已预扣预缴税款374.40元本期应预扣预缴税款。(结果保留两位小数)(6.7)第1空:第2空0第3空
王某在单位享受待遇情况如下工资22000元/月,个人缴纳三险一金合计3520元/月单位缴纳五险一金合计7700元/月。按照相关规定,自2022年1月1日起王浩可享受的专项附加扣除为子女教育500元/月、赡养老人500元/月。在计算个人所得税预扣预缴税款时2月份累计收入_元、累计减除费用元_累计专项扣除元_累计专项附加扣除元_累计预扣预缴应纳税所得额元_预扣率为3%速算扣除数为0累计已预扣预缴税款374.40元本期应预扣预缴税款。(结果保留两位小数)(6.7)第1空:第2空第3空