23年7月1日起用人单位向税务部门申报缴纳社保，直接自行是不是自己在系统上操作申报社保？ 以前都是系统自动扣款交社保，以后不能系统自动扣款了吗？

就是公司11月之前的账是给代理公司做的，因为公司之前没业务，所以代理公司都没有账做和负责空申报，然后法人从7月开始自己刷卡（公户开了但是一直没用）帮自己和挂靠的一个人，还有几个建造师交社保，这些代理也不知道都没入账，所以11月之前的工资都不会发，估计明年只会补这些建造师的工资，其他人都没有工资，像这样之前的账该如何处理呢？ 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保，社保可以补但是也没有工资补发，如果税局扣款社保了，我的账又该怎么做呢？

本公司工资是下个月25号发，这次所属期7月自然人扣缴系统做了6月的工资，已经申报扣税。然后因为要发奖金，8.14号进系统算了一下奖金个税计算，没申报是不是当作没申报扣款，会缴纳滞纳金？解决方案，是不是要么删掉一次性全年奖金的表，或者申报掉？还是说不能申报掉？因为工资个人所得税对应的是6月工资，7月25号发的银行水单，凭证都做好了，做账也完成了。还是说可以申报掉，凭证等9月做8月的账的时候，跟8.25号发的工资一起做分录？

江苏南京地区 社保公积金交纳问题 地区性特别强 请南京地区老师帮解答一下 谢谢 1.南京地区社保公积金增减员时间，给新来的人交本月社保公积金，必须在多少号之前完成？如果是给新人交下个月呢？2.南京地区社保公积金缴纳扣款时间？是自己主动申报交款，还是届时直接扣款，还是自己主动申报，不用交款，等着扣款就可以了？3.给新人上社保公积金的流程

老师，麻烦问一下，我们公司是物业公司顾了很多劳务人员年龄都5.60岁了。我们当地的社保局规定女50岁，男60岁就不能再交社保也不能补交了。我们以前是开劳务费发票，每个月要开20多万的金额，要承担很多税点，出于避税的考虑，这些不能再上社保的人员可以做成工资表，走工资吗？然后在自然人扣税系统里每个月零申报个税，都是0申报。大概有70多人 这样操作可以吗？

老师，你好，请教一下社保申报的流程问题？ 1.养老，失业，工伤，这三个险种都是在浙江政务服务网---参保个人应缴基本养老核定里面一次性操作对吗？ 2.医疗，在医保公共服务平台 缴费与变更里面操作； 3.前2步操作完成，进入浙江省电子税务局就可以自动读取人社和医保系统的数据，五险就可以直接申报了，对吗？