你好!可以,可以这样操作。按50%就行
你好老师,我是劳务派遣公司,每个月都要安排相当多的临时工完成公司承接的业务。我们按照工资表发放相关人员工资,并按照劳务报酬所得申报个税。这部分劳务人员的工资入账是直接记费用还是通过应付职工薪酬核算?
我们厂前几个月直接人员有空闲,就跑去其他厂帮忙生产了,这个月收到劳务费。不开票,但是我想要报税。在未开具发票那里申报,但是我究竟是按照6%的劳务费申报还是按照13%的加工费申报呢?如果按照6%,但我们公司本身是没有劳务派遣资质的,而且这一单不开具发票
请问一下老师,劳务派遣公司开了发票出去,但是没有劳务收入进账,只有一份代发协议,这种情况如果账务处理,谢谢! 如果小规模劳务派遣公司,季度开票超过50万如果征税
老师,一小规模劳务派遣公司本月开票50万专票给总包公司,总包公司按发票面额代付了农民工工资,因此该劳务派遣就没有收入进账,请问这种情况,该劳务派遣公司应该如果做账呢?
老师劳务派遣公司的税负率计算,也是按照差额算税负率么?比如开票金额100扣除工资社保50,收入是50,实际缴纳税额10,就用10÷50这样计算税负率对吗?
小规模个体户公户里里的钱怎么取出来才合理合法?
老师,小规模企业去年12月增值税多交了,如果更正后,之前多付的钱怎么做账,然后多交退的钱怎么做账,多提的附加税啥办。还是说去反结转,把去年的调正确。再年结账套。增值税如果不去申请,是不是就没有退,当营业外支出可行吗。如果能留底下回抵扣最好了。
海洋馆购入一批水母怎么入账
老师,这张记账凭证是不是写错了呢?财务费用被扣了72.8应该是损益类啊,损益类的减少是用贷方,银行存款72.8是资产类,资产类增加是用借方。对吗老师
发年终奖的时候扣个税,会按全年一次性奖金和工资薪金去拆分填报,使得所交的个税最少。 如果没有按最佳的比列去拆分,会有哪些影响呢?这个影响能在次年个人所得税汇算清缴的时候追回吗?
有没有什么规定,一般纳税人或者小规模纳税人配备成本会计的事?中小型企业核算成本吗,雇佣成本会计吗?担心让做成本,不知道怎么下手
你好,一般纳税人需要每个月报增值税附加税,个人所得税,小规模需要每个月报个人所得税,财务报表是季度申报,一般纳税人一般要求按月完成账务,有的会计按季度完成,也不影响每个季度报财务报表,财务报表成本怎么核算的?小正老师回答
A公司委托C公司,由B公司公户支付到C公司员工的私人账户上。C公司开票给A公司。这中间有什么税务风险,该如何更改?
老师,这个是主观题,打问号的那个390是怎么计算出来的呢?
老师您好,我还有最后一个问题,使用暂估成本的话,是之后每个月都必须暂估吗?还是有需要的时候暂估就行,不会被认定为虚假暂估成本吧?
开发票也是按照50%吗
你好!这个看你们自己约定了。
谢谢老师
你好,不用客气的了。