每月计提的企业缴纳社保部分 单位缴纳医疗部分和单位缴纳大额医疗部分需要计提吗？

H部门作为一个独立的利润中心8月份的损益表如下边际贡献$84,000）经理的工资$24,000员工宿舍的折旧$9,600共享中心费用的分摊$6,000则计入考评该部门经理业绩的成本是（）A.$84,000B.$68,400C.$60,000D.$44,400

请问自收自支事业单位转为差额事业单位，原单位撤销，银行存款转入新单位，账务如何处理

光华公司本年实现净利润¥2,000,000利息支出¥600,000所得税税率25%，当年期初总资产和期末总资产分别为2,000,000元和¥8,000,000要求用总资产收益率的不同表现形式，计算该公司的总资产收益率

12月发放了11-12月两个月工资，1月初在申报12月属期的个税时应该两个月数字加一起申报对不对？社保等扣除数应该是填两个月的对不对

12月份发放了11-12月两个月工资，一月初申报12月个税时是不是应该申报11-12月俩个月加一次的数字，扣除数也应填两个月的，一月实际不发工资了，2月申报1月属期时就是零申报是不是

. 已知某债券的面值为1000元，票面利率为9%,期限为10年。某商业银行在第4年末以950 元的价格购入该债券，计算该债券的当期收益率和到期收益率。

以下哪项关于预算开发流程是正确的?（）A.权威式预算会影响公司整体战略的执行。B.为了避免争议和不确定，公司在年中执行预算时应尽量保持预算固定不变。C.由于信息技术的创新，预算在组织沟通中的作用越发下降。D.既然部门经理们更了解实际业务，由他们编织出来的预算更加接近实际工作。

老师您好，个税不是发放时申报吗？12月发放了11-12月工资、成本核算在12月份了、那么申报12月属期的个税不是应该是11-12月两个月加在一起吗？各项扣除数不是也应该填两个月的吗？

老师您好，12月发放了11-12月两个月的工资，个税是这两个月的工资加起来申报对吗？社保等扣除数也要填两个月的对吗

居中国居民杨某，2023年前2个月每月应发工资均为32000元，每月按照国家规定的范围和标准由甲公司为其代扣代缴的“三险一金”4800元，每月按规定享受的3岁以下婴幼儿照护支出专项附加扣除共计2000元，杨某设有其他减免收入及减免税额等情况。(假设2023年每月应发工资均为32000元)根据上述资料，回答下列问题。(1)计算1-2月每个月工资、薪金应预扣预缴的税额。(2)计算全年工资、薪金累计预扣预缴税额。