你好,属于你单位的职工的。
我们公司是建筑业,和别的公司签了劳务分包合同,上游公司又和甲方签合同,我们派遣的人员工资由甲方直接支付到员工工资卡,这些人员是我们公司临时雇佣的农民工,有工资表我们怎么入账?工资都超5000元,需要申报个税吗?没发票
我们公司与劳务派遣公司签订了合同,每月将派遣的员工的工资和管理费打给劳务派遣公司,那么我们还需要为这些人申报个税吗?是不是劳务派遣公司报就可以了?
老师请问劳务派遣员工不算派出方的员工而应算接受方员工,请问这个是根据合同性质来定的,还是根据实质属性来定的吗?因我司签的合同属于服务性合同,但实质上属于劳务派遣员工的,请问在做企业所得税报表统计的员工人数中以所签的合同为主吗?即是根据开具发票上的内容来定吗?是否根据发票上开的是劳务派遣项目来定吗
你好,我公司是劳务派遣公司,为我们做的外包项目劳务合同工代发工资,请问下外包员工是劳务合同工,非劳动合同工,所以是否以按工资薪金申报还是一定要按一般劳务报酬申报?且其他非做外包的单位跟我们有代理和派遣协议,有些员工没跟我们签过任何合同的是代理工,代发他们员工的工资和外包工资我们也报了,且是工资薪金,是否无合同工不要申报个税好?
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
我是小规模纳税人,自然人里经营所得A表,成本费用为什么系统测算是0
老师您好,新入职的员工做工资时多扣了一个月社保,怕离职时扣不到,每个员工都是这样扣的,离职时如果多扣了就会退回,入职第一个月工资这么做的,应发4000、扣了522.3*2个月实际发放是:2955.4,申报个税的时候按照4000申报,社保在申报个税时扣了一个月的,多扣的社保挂在其他应收里,更员工离职时如果多扣了就退还给员工,刚好扣完就正好冲掉其他应收,这样做对吗
老师,小企业会计准则冲减去年收入和成本怎么写分录
朴老师,保险费计入车辆使用费还是保险费里
老师请问,审计的前期差错调整,企业的项目也需要调整吗
老师 你好 请问一下本月要注销了的公司,本月社保可以减员出来吗
老师,股息红利分配,市个人汇算清缴交个税还是公司代扣代缴呢?
请问老师,公司在拼多多卖货,客户退货了,但是给我们补了运费的钱,这个钱要不要当销售报税?
建筑服务类,增值税申报销售额是填主表(一)其中的应税劳务销售额吗
小规模纳税人一个季度才交一次增值税,印花税,在什么时候计提呢
意思是说对于业主方来是是劳务派遣员工,对我司来说就是正常的合同工是吗?还有在报统计局时有要求说是劳务派遣员工不计入的,那我司就是要统计计入,而业主方如果也要填统计局数据时就不计入是吗
对的,是的,是这么做的。