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老师帮我看一下这个分录对吗?

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2023-05-24 13:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-24 13:29

你好; 你工资不走应付职工薪酬科目吗; 还有福利费不走应付职工薪酬科目过度吗 ; 你支付 要走应付账款; 不是其他应付款的 

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快账用户8094 追问 2023-05-24 13:44

其他应付款是,我们另一个公司帮付的款 到时候是要还的

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齐红老师 解答 2023-05-24 13:46

你好1; 这样的话;贷方没有问题 ;  你的   工资和福利费要走应付职工薪酬科目过度; 其他是对的 

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快账用户8094 追问 2023-05-24 13:48

其实也可以是,贷:应付账款---公司 当月的也要经过应付职工薪酬的吗?

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齐红老师 解答 2023-05-24 13:48

你好; 是的; 也得走这个科目哈  

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快账用户8094 追问 2023-05-24 13:51

我看一下先 又要改一长串

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齐红老师 解答 2023-05-24 13:52

你好; 是的; 先改账下; 你科目不合理的 

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快账用户8094 追问 2023-05-24 14:00

本来工厂和掂抖是做在一个帐套的,现在又分开做,又用另一个帐套做

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齐红老师 解答 2023-05-24 14:02

你好; 那你就分别来做就行了。 

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快账用户8094 追问 2023-05-24 14:05

福利费为什么要通过应付职工薪酬 我有点不理解

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齐红老师 解答 2023-05-24 14:06

你好;准则要求;  一方面是为了便于核算公司福利支出

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快账用户8094 追问 2023-05-24 14:13

伙食费这样做对吗

伙食费这样做对吗
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齐红老师 解答 2023-05-24 14:14

对的;是这样来走科目的

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你好; 你工资不走应付职工薪酬科目吗; 还有福利费不走应付职工薪酬科目过度吗 ; 你支付 要走应付账款; 不是其他应付款的 
2023-05-24
这样做分录是可以的
2021-06-01
您好,您做的分录正确
2020-05-21
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