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我们公司是劳务公司,一般纳税人,在给农民工发工资的时候,如何做到合理合法?另外,劳务公司缺少进项发票怎么办

2023-04-17 18:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-17 18:36

你好,签订的是劳动合同的吗?

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快账用户1762 追问 2023-04-17 18:40

暂时还没签订

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快账用户1762 追问 2023-04-17 18:41

所以签订劳务合同和劳动合同哪个合理

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齐红老师 解答 2023-04-17 18:44

你好,劳动合同按照工资薪金,但是需要考虑社保,建筑的可以只给他交纳一个工伤的 劳务合同需要对方给你开发票

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你好,签订的是劳动合同的吗?
2023-04-17
应该是劳务公司打款的对吧
2020-01-10
你好!这个劳务公司就相当于中介机构,中介机构收取相应的费用。 相关税法规定:《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》规定:三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
2021-12-03
你好   借工程施工 -合同成本 -人工费 贷银行存款      按这个来做   
2020-10-26
同学你好 这个就是签一个委托发工资协议
2021-03-09
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