你们是站在集团角度,还是站在分(子)公司角度进行账务处理?
老师,我们是建筑总承包企业,属于大包,我们自己买主材,把辅材和劳务分包出去了,一般计税方式。要求分包方提供专用发票来结算工程款,我们扣除税款和管理费,剩下的按照提供的发票汇款。我们公司目前想这样做,分包方来我们公司办理拨款之前,我们要先给开发公司开具工程款发票,这时销项税就产生了,目前分包方还没有给我们提供成本发票,所以我们会先让分包方按照9%的税及附加,先把税款交到我公司,等分包方拿来多少进项,我再返还给他税款,这样的话,这个税做到其他应付款里面,返还的进项税肯定小于销账,那其他应付款一直有余额怎么办老师?我不知道这种方式收入税款是否合理
老师,我们是建筑总承包企业,属于大包,我们自己买主材,把辅材和劳务分包出去了,一般计税方式。要求分包方提供专用发票来结算工程款,我们扣除税款和管理费,剩下的按照提供的发票汇款。我们公司目前想这样做,分包方来我们公司办理拨款之前,我们要先给开发公司开具工程款发票,这时销项税就产生了,目前分包方还没有给我们提供成本发票,所以我们会先让分包方按照9%的税及附加,先把税款交到我公司,等分包方拿来多少进项,我再返还给他税款,这样的话,这个税做到其他应付款里面,返还的进项税肯定小于销账,那其他应付款一直有余额怎么办老师?我不知道这种方式收入税款是否合理
老师,我们是建筑总承包企业,属于大包,我们自己买主材,把辅材和劳务分包出去了,一般计税方式。要求分包方提供专用发票来结算工程款,我们扣除税款和管理费,剩下的按照提供的发票汇款。我们公司目前想这样做,分包方来我们公司办理拨款之前,我们要先给开发公司开具工程款发票,这时销项税就产生了,目前分包方还没有给我们提供成本发票,所以我们会先让分包方按照9%的税及附加,先把税款交到我公司,等分包方拿来多少进项,我再返还给他税款,这样的话,这个税做到其他应付款里面,返还的进项税肯定小于销账,那其他应付款一直有余额怎么办老师?我不知道这种方式收入税款是否合理
老师,合作伙伴有项目挂在我们公司做,客户付款到我们公司后,我们支付合作伙伴佣金(业务提成)。具体操作是,合作伙伴给我们公司开发票,我们公司对公转账给他们。 现在我们公司有位副总说,项目没有结束客户付款到我们公司,不可以支付对应的业务提成(以前的操作是回多少款,就按约定好的比例支付业务提成),要等到项目全款收完后才可以支付提成。如果合作伙伴急等钱用就让对方写借条,作为借款支付给个人。 现在有两个疑问:1、有的合作伙伴在提供借条的同时,也提供了发票+对应的名义合同,这些发票+合同怎么处理?2、如果合作伙伴只提供借条,我们先挂其他应收账款,待到合同款全部收清后,再清掉借款,让对方开票。这种情况下是不是必须先让合作伙伴将前期借款转回(这账面做借款收回),然后再依据发票付款?
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
发票税率开错了,跨年了,能否不冲红发票(给个人开的),只修改申报表
收到一笔财政局打来的注册资金的款 ,后期要退 记账凭证怎么写
维修电梯属于建筑服务还是加工修理修配劳务
维修电梯属于建筑服务还是加工修理修配劳务
老师,请问餐饮店,老板在超市买了食材,垫付的。然后和其他平时垫付的费用一起填报销单。这样可以吗?成本和费用一起填报销单?
老师好!我公司是小规模,安装服务。开给外地的专票需要开外经证吗
电子税务局哪里能查询公司是用什么会计准则的?
开9个点运输费发票是否需要运输许可证才可以开出?
您好老师,我公司有一张费用票是2023年的,老板让走23年的费用,23的未分配利润减少了,我是不是应该补交企业所得税,怎么补交企业所得税?
老师,讲课的讲义pdf的下载不了,能发给我吗
我们是子公司,
你们是子公司,对于总公司的分录是什么呢? 只挂其他应收款,不挂费用吗?
插播一下:根据集团财务共享中心要求,相关会计处理规范如下:(1)属于二级自身的奖金,收到款时 借:银行存款 贷:营业外收入,发放给职工个人时与发放工资薪酬一样经过应付职工薪酬科目核算,纳入工资总额;(2)如二级需要转拨给三级公司的,收到时挂其他应付款,三级公司收到二级转拨的奖金时按(1)处理。,我们是三级公司
1、你们是三级公司,收款时,分录是: 借:银行存款 贷:营业外收入 2、发放时,分录是: 借:应付职工薪酬——工资 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 3、分配工资时,或计提工资费用时,分录是: 借:管理费用——工资(或”销售费用——工资“等类似科目) 贷:应付职工薪酬——工资