同学你好 个人部分的话需要计提工资的时候多计提这个金额
公司给员工交社保,个人部分和单位部分都由公司承担缴纳,都入管理费用可以吧
请问老师,我们单位社保是个人部分也是单位承担,做帐时,都计入管理费用可以吧
单位给员工缴纳社保的个人部分单位承担的可以计入职工福利费吗?
老师,如果单位给员工交的社保个人部分单位一起承担了,那可以单位部分和个人部分都计提到管理费用里吗
老师 ,社保个人部分公司承担了,借记管理费用-福利费,贷记应付职工薪酬-社保费,这里社保费不标注单位部分还是个人部分了可以不,平时计提这个社保费就是单位部分的,这里贷方包括了单位个个人,就不区分了可以不老师
国税税种认定那里没有核定房产税和契税,那我们在建工程转固还需要申报缴纳吗?
小规模纳税免征增值税的会计分录
老师您好,劳动法里的病假依据是什么,比如3个月病假,如果反复生病呢?
老师小规模企业的计提,一个季度提一次可以吗?比如固定资产,工资社保等
建筑公司有两个银行存款账户,一个是开发商付款和给农民工发工资,另一个是日常来往款,怎么做会计分录
老师,注册资本为3万元,营业执照上的日期是19年12月19日,章程里出资截止日期是19年的12月19日,账上是21年12月注册资本才到位的,这样有风险吗?
#提问#请问老师2025年还是小规模季度超过30万全额交增值税吧?谢谢
老师,您好,这里是不是错了?为什么小型微利企业还选择不了六税两费减半征收政策呢?
定,纳税人采取折扣方式销售货物时,如果销售额和折扣额在同一张发票的“金额”栏分别注明,可以按折扣后的销售额征收增值税。如果仅在发票的“备注”栏注明折扣额,则这部分折扣额不得从销售额中减除 以上文字是折扣在备注栏不可以减除折扣,图片是减除折扣, 这么矛盾,为什么? 请教一下,非常感谢!
建筑公司,有两个银行账户,怎么做会计分录
具体分录怎么做
同学你好 分录正常做 就是金额加上个人应承担的金额
计提工资: 借:管理费用—工资+个人社保部分 贷:应付职工薪酬—工资+个人社保部分 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资+个人社保部分 贷:银行存款, 社保计提: 借:管理费用—社保单位+个人社保部分 贷:应付职工薪酬—社保单位+个人社保部分 缴社保时: 借:应付职工薪酬—社保单位+个人社保部分 贷:银行存款。 是这样吗
同学你好 社保计提: 借:管理费用—社保单位 贷:应付职工薪酬—社保单位 比如说工资六千 个人承担的社保五百 那你计提六千五