甲产品分摊的材料费7200/10000*2万 以产品翻摊的材料费2800/1万*2万
2.某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,本月,生产甲产品直接领用A材料97000元,生产乙产品直接领用A材料68000元;两种产品共同领用B材料124000元,按定额消耗量分配,甲产品B材料定额消耗量600千克,乙产品B材料定额消耗量400千克。本月,基本生产车间一般消耗领用C材料30000元;辅助生产车间——运输车间领用C材料3600元;企业销售部门领用D材料20000元。 要求:计算甲乙两种产品的材料成本,并编制本月领用材料的会计分录。
某企业2012年4月生产甲、乙两种产品,共同领用A、B两种主要材料,共计24375元,其中A材料12000元、B材料12375元。本月生产甲产5100件、乙产5150件。每件甲产品材料消耗定额为:A材料5千克,B材料4千克;每件乙产品材料消耗定额为:A材料3千克,B材料5千克。A材料单价5元,B材料单价10元。各车间和部门直接耗用C材料17300元,其中甲产品耗用8000元,乙产品耗用3000元,机修车间耗用1000元,供水车间耗用1500元,基本车间一般耗用3000元,管理部门耗用500元,销售部门耗用300元。要求:1)按定额费用比例法将甲、乙两种产品共同耗用的材料费用进行分配,并编制材料费用分配表(2)根据材料费用分配表进行账务处理
某企业月末汇总本月原材料发出情况如下:甲产品直接消耗1200千克,乙产品直接消耗900千克,甲乙产品共同消耗3150千克。基本生产车间一般耗用100千克;辅助生产车间的机修车间直接耗用500千克,一般耗用100千克,运输车间一般耗用70千克;管理部门耗用120千克。原材料实际单位成本每千克30元,本月甲、乙产品产量分别为500件、400件,甲、乙产品材料消耗定额分别2.8千克、4千克。要求:(1)按材料定额消耗量比例法分配甲、乙产品共同耗用的原材料费用;(2)编制原材料费用分配表,并编制分配原材料费用的会计分录。
某企业2010年4月生产甲、乙两种产品,共同领用A、B两种主要材料,共计24375元,其中A材料12000元、B材料12375元。本月生产甲产5100件、乙产5150件。每件甲产品材料消耗定额为:A材料5千克,B材料4千克:每件乙产品材料消耗定额为:A材料3千克,B材料5千克。A材料单价5元,B材料单价10元。各车间和部门直接耗用C材料17300元,其中甲产品耗用8000元,乙产品耗用3000元,机修车间耗用1000元,供水车间耗用1500元,基本车间一般耗用3000元,管理部门耗用500元,销售部门耗用300元。要求:(1)按定额费用比例法将甲、乙两种产品共同耗用的材料费用进行分配,并编制材料费用分配表。(2)根据材料费用分配表进行账务处理。
江南公司基本生产车间领用材料234000元,其中:直接用于甲产品生产的A材料122000元,直接用于乙产品生产的B材料75000元,甲,乙两种产品共同耗用的c材料30000元(按定额消耗量比例在甲乙产品之间进行分配,甲产品定额消耗量为400千克,乙产品定额消耗量为200千克),车间一般耗用材料7000元。供水车间领用材料12500元,其中直接用于供水生产材料11000元,车间一般耗用1500元。运输车间领用材料12000元,其中直接用于运输生产材料11000元,车间一般耗用1000元
老师,我们公司没开通出口权,报关公司如果用我们公司名义出口,,或双抬头出口,我们是不是要做出口退税软件
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初级模拟考试不是结束了,7个工作日发放积分吗?具体什么时候可以发放
老师 为啥未分配利润是填的试算平衡表本年利润的数 还是个负的
年收入不到12万,还有补税金额不到400,这两个,是不是满足任意一个条件,就可以不办理个税汇算清缴了? 我个税汇算清缴之后应纳税额,比如说是600元,然后已经交了280,汇算清缴应该补320,这种情况下还要交税吗? 我的年收入不超过12万,汇算清缴应纳税额600,已经交了280,要补交320,在个税app里操作,怎么到最后一步的时候让去缴款呀?不是应该免交吗? 还是说直接自己不做个税汇算清缴就行了?
实际工作中 若是遇到帐面库存现金上挂有余额 可实际库存现金是0 可以怎么调帐
生产性生物资产比如核桃树,苹果树之类的,已经荒废一两年了没有投入生产,一直闲置没有打理,但是折旧一直在做,那在账务上这部分资产怎么处理
年收入不到12万,还有补税金额不到400,这两个,是不是满足任意一个条件,就可以不办理个税汇算清缴了? 个税汇算清缴之后应纳税额,比如说是600元,然后已经交了280,汇算清缴应该补320,这种情况下还要交税吗
老师,销售一次性用品:如杯子,碗筷的,开发票名称怎么写,一般纳税人,供应商也是一般纳税人,是一定要统一进项,销项的开票名称的吗?
老师。请问一下年工资12万是不是不需要交个税啊?假如每个月申报5000工资,然后就是6万。年终奖发6万,再填专项附加扣除,是不是就不需要交税了了?我也不年12万具体是怎么算的?