咨询
Q

税务局核查,都需要企业提供哪些,可以证明用人工真实性呢?另外,工资部分需要哪些材料呢,麻烦老师详细列举一下呗,谢谢啦

2023-03-02 09:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-02 09:51

你好,单位是什么行业的?工资需要有工资表,银行回单。

头像
齐红老师 解答 2023-03-02 09:51

如果是现金发放工资的,需要有个人签字摁手印

头像
快账用户2175 追问 2023-03-02 09:58

就是个体户工程队~税务检查

头像
齐红老师 解答 2023-03-02 09:58

不是的,我的意思是单位主营是什么的?是销售产品的吗?还是提供服务?

头像
快账用户2175 追问 2023-03-02 09:59

就是承包镇政府的各种改造工程

头像
齐红老师 解答 2023-03-02 10:01

你好,合同工程单,结算单,进度单,出入库单。

头像
快账用户2175 追问 2023-03-02 10:04

工程队一点进项都没有,准备注销,这种情况税务一般会怎么处理啊~已经被扫描成疑点了

头像
齐红老师 解答 2023-03-02 10:07

你好,查账征税的吗?

头像
齐红老师 解答 2023-03-02 10:07

查账征税的话,你根据收入交生产经营所得税就可以的,这个没有风险,只要是实际的业务。

头像
齐红老师 解答 2023-03-02 10:07

没有发票的,你出上面的证明也可以的,只要不是虚开发票,如果是虚开发票己有风险了

头像
快账用户2175 追问 2023-03-02 10:09

但是个税就得交很多了吧,人员工资只有总收入十分之一

头像
齐红老师 解答 2023-03-02 10:10

是的,生产经营所得会多交。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,单位是什么行业的?工资需要有工资表,银行回单。
2023-03-02
纯劳务服务业务 建筑行业提供纯劳务服务,成本主要为人工是合理的,只要业务真实,有相应的劳务合同、考勤记录、工资发放记录等支撑,就没有问题。 工资计提与发放问题 暂不红冲:对于 24 年计提了 90 万工资,实际发了 30 万,还有 60 万未发,预计 25 年 1 月再发 50 万,剩余 10 万的情况,不需要在 24 年年底的账上红冲掉多计提的工资。因为根据税法规定,企业在年度汇算清缴结束前(次年 5 月 31 日前)支付汇缴年度工资薪金支出是可以税前扣除的。所以这部分计提未发的工资可以先挂在 “应付职工薪酬” 科目中。 区分方法:为了区分 24 年和 25 年的工资,可以在 “应付职工薪酬” 明细账下设置二级科目,如 “应付职工薪酬 - 2024 年工资” 和 “应付职工薪酬 - 2025 年工资”,在 25 年发放时,根据工资归属期间分别计入相应的明细科目。这样可以清晰地反映出不同年度的工资情况,避免混淆。即使以后企业注销,只要账务处理清晰,能够提供相应的资料证明工资的归属期间,一般不会有问题。
2025-01-13
同学您好,由于时间限制,您的几个问题可否通过我跟您一问一答进行,这样时间比较充裕
2022-02-26
同学你好 你的问题稍等我看看
2023-12-19
您好,同学!经济上不可行呢
2023-05-07
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×