稍等同学,正在解答中
某商场采用售价金额核算法进行核算。增值税率13%。平时按照含税零售价核算商品销售收入及结转成本。月末价税分解,一方面采用差价率计算分摊已销商品的差价。2019年9月初“库存商品——服装柜”售价总额260万元,“商品进销差价——服装柜”余额为104万元。9月份发生下列业务;1.本月购进服装价款420万元,增值税54.6万元。全部款项已通过银行支付。2.该批商品当月到达验收入库,售价总额700万元3.本月实现零售收入510万元(含税),货款已存入银行。4.经核实,本月销售商品原已登记零售价520万元要求:1.编制1-4笔业务的会计分录2.计算本月应交增值税销项税额,并编制分录3.计算本月商品进销差价率及已销商品应分摊的差价,并编制分录。
某小企业为商品零售企业,库存商品采用售价金额核算,该企业2022年2月初“库存商品”余额为200万元,“商品进销差价”为80万元。该企业的增值税率为13%,3月份发生如下业务(计算结果保留到角分):(1)5日,对外购入商品支付价款200万元,支付增值税26万元,货款已付货未到;(2)8日,上述商品到达企业验收入库,该商品的售价总额为350万元(含增值税);(3)10日,对外销货180万元(含增值税),款项已存入银行;(4)25日,对外销货150万元(含增值税),款未收到;(5)计算商品进销差价率;(6)结转本期已售商品的成本,并根据商品进销差价率对本期的销售收入以及销售成本进行调整。(7)将本期的销售收入调整为不含增值税的收入。
某小企业为商品零售企业,库存商品采用售价金额核算,该企业2022年2月初“库存商品”余额为200万元,“商品进销差价”为80万元。该企业的增值税率为13%,3月份发生如下业务(计算结果保留到角分):(1)5日,对外购入商品支付价款200万元,支付增值税26万元,货款已付货未到;(2)8日,上述商品到达企业验收入库,该商品的售价总额为350万元(含增值税);(3)10日,对外销货180万元(含增值税),款项已存入银行;(4)25日,对外销货150万元(含增值税),款未收到;(5)计算商品进销差价率;(6)结转本期已售商品的成本,并根据商品进销差价率对本期的销售收入以及销售成本进行调整。(7)将本期的销售收入调整为不含增值税的收入。
特美好商场,采用售价金额核算法,采用综合差价率计算已销商品应分摊的差价,月初“库存商品”账户余额218万元,“商品进销差价”账户余额101万元,含税销售额月末一次换算。2022年9月发生下列业务:(1)5日向本地百货批发公司购入300万元(不含税)商品,进项增值税共计39万元元,价税款以转账支票付讫,商品已由柜组验收入库,含税售价565万元。(2)10日、20日两次购入商品共计600万元(不含税),商品已由柜组验收入库,含税售价1017万元。(3)本月共计销售商品含税售价1356万元,款项全部收存银行。要求:1)根据业务(1)编制商品购进的会计分录2)根据业务(3)编制商品销售的会计分录3)计算本月销售商品的销项税,并编制确定销项税、调整主营业务收入的会计分录4)计算本月综合差价率和已销商品应分摊的差价5)编制调整主营业务成本的会计分录
特美好商场,采用售价金额核算法,采用综合差价率计算已销商品应分摊的差价,月初“库存商品”账户余额218万元,“商品进销差价”账户余额101万元,含税销售额月末一次换算。2022年9月发生下列业务:(1)5日向本地百货批发公司购入300万元(不含税)商品,进项增值税共计39万元元,价税款以转账支票付讫,商品已由柜组验收入库,含税售价565万元。(2)10日、20日两次购入商品共计600万元(不含税),商品已由柜组验收入库,含税售价1017万元。(3)本月共计销售商品含税售价1356万元,款项全部收存银行。要求:1)根据业务(1)编制商品购进的会计分录2)根据业务(3)编制商品销售的会计分录3)计算本月销售商品的销项税,并编制确定销项税、调整主营业务收入的会计分录4)计算本月综合差价率和已销商品应分摊的差价5)编制调整主营业务成本的会计分录
计提工资中,为什么个税和代扣代缴的社保都要计入应付职工薪酬里。这些不都是要从员工中收回的吗
就是我们企业是一般纳税人,给客户开票,但对方是特殊企业,免征增值税,那我们需要做什么账务处理吗,还是像平常一样做账就好
老师,业务3有进账吗?
老师,如果甲员工工资为4000元(税后),企业缴纳单位社保为1000元,代扣部分为300元;那么计提和缴纳社保的会计分录怎么做?工资发放的分录又怎么做?麻烦老师带入数字全面的写分录吧?简写的看不懂
老师,年末打印明细账是要打印到末级科目嘛
群里的 老师 请问一下 2月给员工付宿舍房租 没有取得发票 公户给员工个人卡打的款 员工在我爱我家APP上交款 借 预付账款 30000 贷 其他应付款 某员工 30000 借 其他应付款 某员工 30000 贷 银行存款 30000 这样做对吗?
老师,老板为规避为4名员工缴纳社保,用其中一个人的身份证注册个体工商户劳务中心,为本单位开具劳务费发票,这样算虚开普通发票了,我准备纳税调增,是否可以?因为这些劳务费是2024年开具的
老师,如果甲员工工资为4000元(税前),企业缴纳单位社保为1000元,代扣部分为300元;那么计提和缴纳社保的会计分录怎么做?工资发放的分录又怎么做?麻烦老师带入数字全面的写分录吧?简写的看不懂
想请教您个实务的问题:他是这样的情况,账上他是亏的60万,之前预缴了企业所得税,现在不想退税因为查账麻烦,就把这部分调增,不知道账上咋处理[捂脸]
付款凭证的借方科目,可能库存现金、预付账款、其他应收款和银行存款这几个科目吗?可能的是哪些?
同学,计算过程如下