无固定期限劳动合同的赔偿是:单位单方面解除无固定期限合同的,支付双倍经济补偿金的赔偿金,每满一年支付二个月工资。 双方协商一致解除无固定期限合同的,支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。
总包代分包发农民工工资,我们是分包,账务处理,个税申报
建筑行业增值税主表应税销售额怎么填
老师,季度申报主表时打开第11栏已填写了很大金额,不是本季度实际销售额,如果申报还用把这个金额改成实际金额吗?
初会报完名,交完费,发现电子邮件错了个数字,有事吗
初级会计缴费成功后发现学历和学位信息没有填,有影响吗
新开业公司资产总额为0,税务申报不能通过要怎么处理
老师好!请教老师,2021年的银行的贷款收入,三年后套用桂惠贷政策获得财政贴息,为什么银行还要再向企业开具贷款服务发票?因为企业第一笔贷款利息都没有变动。这样,企业的这张费用发票对应哪一笔利息支出?
老师问一下,小规模季报时,报增值税申报表里销售收入按照开发票1%计算写还是按照3%写
2500斤除百分之二十的损耗是多少
我们公司是供货方,购买方以信用证贷款从银行直接支付给我们大部分货款后,银行给我们来了一张利息发票,贷款方不是我们,这合理吗
在无固定期限劳动合同下,用人单位若想要解除或终止劳动合同时,则一定要有法定理由,如用人单位有法定理由可解除或终止时,那么用人单位就只需支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那用人单位则需支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。